U 13 godina s tržišta je nestalo 128 tisuća radnika mlađih od 35 godina pa oni danas čine svega trećinu ukupno zaposlenih, piše u ponedjeljak Večernji list.
Od ljeta iduće godine, ako se do tada donese novi Zakon o radu, radni odnos neće prestajati po sili zakona s navršenih 65 godina života te će, budu li htjeli i ako za njih bude posla, ljudi moći raditi i nakon što steknu formalne uvjete za mirovinu. Kakvo je stanje na domaćem tržištu radne snage, mnogi će poslodavci posezati upravo za tom radnom snagom jer se proteklih desetljeće i pol dramatično promijenila radna dob zaposlenih.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Nisu nestali…samo su se preselili u uređene države koje isplaćuju plaće po zakonu i pravilima. Tamo su gdje mogu nešto zaraditi, a ne životariti uz svakodnevno maltretiranje medija o korupciji, lopovlucima vladajućih, a nitko ništa ne poduzima. Zato su “nestali”.
Uključite se u raspravu