Novo usklađivanje mirovina očekuje se od 1. srpnja, a s obzirom na rast plaća, pretpostavlja se da će biti veće od siječanjskog. Međutim, isplata će kasniti – povećanje će biti vidljivo tek u rujnu, i to za kolovoz, zajedno s isplatom zaostatka za srpanj.
Povećanje mirovina odrazilo se i na udio mirovine u plaći. Prosječna mirovina svih oko 1,2 milijuna korisnika iznosi 569 eura, dok sveukupna – bez isplata prema međunarodnim ugovorima – iznosi 642,10 eura. Upravo taj viši iznos koristi Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) za prikaz odnosa mirovina prema plaći, koji sada iznosi 45,3 posto. U ožujku je iznosio 44,9 posto.
Unatoč usklađivanju, rast udjela mirovine u plaći iznosi svega 0,4 posto, jer je prosječna plaća u istom razdoblju porasla za 24 eura – više nego što su mirovine porasle usklađivanjem. Time je ponovno potvrđena stagnacija odnosa mirovine prema prosječnoj plaći, piše Mirovina.hr.
Da podsjetimo, najveća novina Zakona o mirovinskom osiguranju (ZOMO) je uvođenje godišnjeg dodatka na mirovinu čija će prva isplata biti krajem godine, no iako se kolokvijalno naziva 13. mirovina, taj dodatak umirovljenicima neće donijeti puni iznos mjesečne mirovine i ovisit će o godinama staža.
Zakon, koji je trenutačno u javnom savjetovanju, predlaže uvođenje godišnjeg dodatka uz redovitu isplatu mirovine, tako da se isplata osigura svim umirovljenicima neovisno o visini njihovih mirovinskih primanja.
Visina godišnjeg dodatka vezat će se uz pune godine mirovinskoga staža koji se uzima u obzir za izračun visine mirovine, a za one kojima je mirovina određena bez uračunavanja mirovinskoga staža, određuje se minimalno razdoblje od 15 godina za određivanje dodatka.
Kako bi se odredio konačan iznos dodatka, te godine mirovinskog staža potom će se umnožiti s vrijednosti godišnjeg dodatka za jednu godinu mirovinskog staža.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu