Sporazumom o suradnji na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja prema poslodavcima, koji su danas potpisali predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić i ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, HUP i Ministarstvo iskazuju svoju spremnost za aktivnu suradnju na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja, osobito usmjerenih prema poslodavcima u svrhu očuvanja postojećih i stvaranja novih radnih mjesta, stoji u priopćenju HUP-a.

"Što bolje informiranje poslodavaca o Mjerama aktivne politike zapošljavanje, u želji otvaranja novih i zadržavanja postojećih radnih mjesta, najvažniji je razlog potpisivanja sporazuma o suradnji Hrvatske udruge poslodavaca i našega ministarstva", izjavio je ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić.

Ministar Mrsić je dodao da poslodavcima koji se premišljaju oko otvaranja novih radnih mjesta, Mjere aktivne politike zapošljavanja mogu pomoći da se lakše i brže odluče na takav potez. "S druge strane, poslodavci koji su u teškoćama mogu koristiti našu mjeru kolokvijalnog naziva „neradni petak“ i posvetiti se ugovaranju novih poslova i oporavku tvrtke, znajući da su zadržali stručne i obučene radnike koji znaju posao."

"Svrha mjera aktivne politike zapošljavanja je olakšavanje procesa stvaranja radnih mjesta kojim se želi potaknuti poduzetnike da zapošljavaju i u vremenima gospodarske krize. Najveći broj novih radnih mjesta stvara se u malim i  srednjim poduzećima, konkretno čak 86% novih radnih mjesta stvara se u malim poduzećima. Kako gospodarski rast i konkurentnost ovise o produktivnosti radne snage ističemo važnost ulaganja u obrazovanje, kao kapitalnu investiciju, a s time povezano usklađivanje obrazovnog sustava s potrebama na tržištu rada. Osiguranje pune zaposlenosti, radi stvaranja konkurentnog socijalno tržišnog gospodarstva moguće je jedino zajedničkom suradnjom tvrtki, radnika i državnih institucija", istaknuo je ovom prilikom Davor Majetić, glavni direktor HUP-a.

Sukladno Sporazumu, Ministarstvo i HUP će, u okviru svojih zakonom utvrđenih zadaća posebno surađivati:

• u projektima i istraživanjima na tržištu rada;
• u promociji mjera koja su propisane Nacionalnim planom za poticanje zapošljavanja i Zakonom o poticanju zapošljavanja, a ulaskom Republike Hrvatske u Europsku uniju i Nacionalnim programom reformi;
• na informiranju o načinima i mogućnostima korištenja svih mjera zapošljavanja prema poslovnoj zajednici, a posebno mjera usmjerenih na zapošljavanje mladih te mjera usmjerenih prema poslodavcima u teškoćama radi očuvanja radnih mjesta, kao i mjera za poticanje samozapošljavanja u obrtu ili trgovačkom društvu;
• na povezivanju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje s organizacijskim jedinicama Hrvatske udruge poslodavaca kako bi uspostavili partnerski odnos u rješavanju potreba poslodavaca sukladno potrebama tržišta rada;
• na osnaživanju lokalnih partnerstava za zapošljavanje;
• na aktivnom načinu promocije mjera aktivne politike zapošljavanja putem redovnih sastanaka unutar organizacijskih jedinica, javnih tribina, okruglih stolova, radionica, informativnih seminara te putem internetskih stranica;
• na promicanju važnosti razvijanja ključnih upravljačkih vještina i znanja tijekom cijele profesionalne karijere;
• u kreiranju sustava cjeloživotnog učenja prema konceptu trajne zapošljivosti, sukladno razvoju tržišta rada