Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Moguće radno vrijeme i dulje od 40 sati tjedno

Autor: Andreja Šantek
05. kolovoz 2013. u 22:00
Podijeli članak —
Mirando Mrsić/ Davor Visnjic/PIXSELL

ZOR će poslodavcima omogućiti da organiziraju radno vrijeme i dulje od predviđenih 40 sati.

Osnivanje fonda za otpremnine, fleksibilnija organizacije radnog vremena, mogućnost organiziranja štrajka u slučaju kašnjenja plaće, samo su neke od izmjena Zakona o radu koji će Ministarstvo rada i mirovinskog sustava ovih dana uputiti u javnu raspravu.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

ZOR će poslodavcima omogućiti da organiziraju radno vrijeme i dulje od predviđenih 40 sati tjedno ukoliko će za tim postojati potreba u smislu odrađivanja velikih narudžbi, doznajemo u Ministarstvu. Što se tiče otpremnina, predviđeno je da se iz postojećih doprinosa dio preusmjeri u fond koji bi radnik mogao koristiti i ukoliko ostane bez posla ili kada ode u mirovinu.

Osnivanje fonda za otpremnine, fleksibilnija organizacije radnog vremena, mogućnost organiziranja štrajka u slučaju kašnjenja plaće, samo su neke od izmjena Zakona o radu koji će Ministarstvo rada i mirovinskog sustava ovih dana uputiti u javnu raspravu.

ZOR će poslodavcima omogućiti da organiziraju radno vrijeme i dulje od predviđenih 40 sati tjedno ukoliko će za tim postojati potreba u smislu odrađivanja velikih narudžbi, doznajemo u Ministarstvu. Što se tiče otpremnina, predviđeno je da se iz postojećih doprinosa dio preusmjeri u fond koji bi radnik mogao koristiti i ukoliko ostane bez posla ili kada ode u mirovinu.

Autor: Andreja Šantek
05. kolovoz 2013. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close