Ministarstvo znanosti i obrazovanja je objavilo upute za školsku godinu 2020/2021., u kojima se predlažu modeli i nude preporuke za odgojno-obrazovni rad i izvođenje nastave u vrtićima i školama. Iz ministarstva ističu da su se nadovezali na preporuke Nacionalnog stožera uz detaljno razrađene scenarije kako postupati u pojedinim situacijama.

Ministarstvo znanosti objavilo je upute prema kojima će se organizirati nastava i boravak djece u školama i dječjim vrtićima.

nema labavo

Capak najavio nove kriterije za određivanje samoizolacije: “Neke stvari ćemo pooštriti”

“Cilj izrade preporuka je osiguravanje što sigurnih uvjeta izvođenja odgojno-obrazovnoga rada uz uvažavanje specifičnosti obzirom na dob djece i učenika, kao i različitih uvjeta za rad u odgojno-obrazovnim ustanovama”, stoji u priopćenju.

“U Uputama je naglasak stavljen na zdravstveno-epidemiološku komponentu, a u ovom dokumentu na odgojno-obrazovno (pedagošku). Riječ je, dakle, o komplementarnim dokumentima koji se međusobno nadopunjuju te je za cjelovitost informacija nužno upoznati se sa sadržajem obaju dokumenata. Ako i nakon toga određena pitanja i dalje ostanu otvorena, Ministarstvo će ih s dionicima rješavati kroz dijalog, međusobno uvažavanje i otvorenu komunikaciju”, navodi se u nastavku.

Nastava u školama odvijat će se u tri modela. Prvi model predviđa nastavu u školi za svu djecu, drugi model odnosi se na mješoviti oblik nastave (dijelom u školi, dijelom na daljinu), a treći model je nastava na daljinu.

stroge mjere

Ovo je prvo mjesto u Hrvatskoj gdje su maske obvezne i na otvorenom

Ne planira se potpuno zatvaranje svih dječjih vrtića. Ipak, u slučaju preporuke epidemiologa, može doći do prekidanja jedne ili više odgojno obrazovnih ustanova ako se utvrdi zaraza kod jednog ili više djece, a moguće je i zatvaranje pojedinih vrtića.

Modeli i preporuke ministarstva o organizaciji nastave i boravka djece u vrtićima dostupni su OVDJE.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’