Kao što već znamo, 2022. je proglašena Europskom godinom mladih, a mnogi su ovu godinu iskoristili kako bi prosipali obećanja i davali puno savjeta koji su često bili neprimjenjivi, međutim bilo je i onih svjetlijih projekata koji su prioritizirali rad s mladima i pokušali ovu godinu iskoristiti kako bi najbolje pripremili mlade za sve ono što ih očekuje – stavljajući naglasak pritom na stjecanja znanja i razvoj novih vještina.

Jedan od takvih projekata je i “Mreža za aktivaciju mladih”, kojeg provodi Udruga ZAMISLI u partnerstvu sa 17 drugih partnerskih organizacija, a projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda.Jedna od istaknutih aktivnosti projekta bili su Mladi lideri, a upravo ti mladi su u sklopu projekta organizirali veliku konferenciju naziva “Mladi smo, pa šta?” na kojoj bi im pozavidjeli i mnogo iskusniji.

Pokazati koliko možemo
”Tijekom cijele godine smo prolazili treninge na različite teme bitne za razvoj liderskih vještina i aktivacije mladih u zajednici. Koristeći metode neformalnog obrazovanja, kao što su grupni i individualni rad, brainstorming, participativno i iskustveno učenje, fokusirali smo se na razvoj kompetencija koje su potrebne kako bismo naučili kako biti ‘”mladi lideri”, rekla je koordinatorica Mladih lidera na projektu Mreža za aktivaciju mladih Dora Varjačić.

Na treninzima je sudjelovalo 25 probranih mladih iz cijele Hrvatske, a njih 10 je aktivno radilo na organizaciji konferencije. Budući da je završni događaj projekta bio konferencija za mlade, mladi su odlučili pripremiti plan konferencije i predstaviti to voditeljima projekta s jasnim ciljem – dobiti zeleno svjetlo da upravo oni, mladi lideri, dobiju mogućnost organizirati cijelu konferenciju.

”Pružiti priliku mladima da budu odgovorni za cijelu organizaciju i program konferencije za više od sto osoba je bitan faktor za nas mlade, jer samim time dobivamo “push” da pokažemo koliko zapravo možemo i znamo. To je prvi korak u aktivnom uključivanju mladih u procesu donošenja odluka”, dodala je koordinatorica Varjačić.

Konferenciju bogatog programa, na dvije lokacije i za stotinjak ljudi organizirali su na dvije lokacije, a program je kreiran po principu “mladi za mlade”, što znači da su mladi sami birali sadržaje koji ih zanimaju. Također, od Mladih lidera su proizašle i neke inicijative koje su, saznajemo od naše sugovornice, prezentirane na konferenciji.

Ideja za prvu inicijativu “Biraj fakultet ili struku, bitno da je na tvoju ruku” je nastala još tijekom prvog treninga gdje su mladi raspravljali o izazovima koje imaju, a tada su.shvatili da tijekom svojeg formalnog obrazovanja moraju donijeti puno odluka o njihovim profesionalnim putevima na koje mogu utjecati drugi, pogotovo ako oni sami nisu sigurni što žele.

”Zato smo odlučili snimiti i promovirati pozitivne priče mladih koji su odlučili o svojem profesionalnom putu samostalno i često s puno promjena na putu. Pet mladih je snimilo videe za profesiju ekonomista, STEM područja, osobe koja je završila jedno, a bavi se drugim, frizerke s vlastitim salonom i freelancera kao primjerom “modernog zanimanja”.

Platforma Stories

Što se krije iza pojma „premium gost“ – i kako Hrvatska postaje destinacija za posebne doživljaje?

Inovativni projekt

Inovacija iz Hrvatske među top 3 u Europi!

Osim toga, tijekom konferencije su se predstavile tri mlade poduzetnice koje su ispričale svoju profesionalnu priču i tako inspirirale brojne mlade. Sretni smo što je upravo inicijativa “Biraj fakultet ili struku, bitno da je na tvoju ruku” kao dio konferencije, ispala kao najbolji dio programa najvećem broju sudionika”, dodala je koordinatorica Mladih lidera na projektu MAM Dora Varjačić.

Druga inicijativa OPEN MIC “Daj da se nasmijem, ne da se nerviram!” je napravljena na temelju ideje dvije mlade liderice tijekom jedne od regionalnih rasprava gdje se diskutiralo o problemu uključivanja mladih na neformalniji način.

”Davanjem prostora da se mladi pokažu i iznesu vlastito mišljenje na humoristički način je ispala kao dodana vrijednost za našu konferenciju jer je otvorila teme bitne za mlade, zapošljavanje i život s roditeljima. Također je postojala velika razina motivacije za sudjelovanjem s obzirom na to da se za pobjednike nudilo mentorstvo s jednim hrvatskim poznatim stand-up komičarom, čiji je cilj obvezati mlade da nastave biti aktivni na ovom području”, nastavila je priču naša sugovornica.

Jedna od aktivnosti bio je i World Cafe – strukturirani razgovorni proces za razmjenu znanja u kojem grupe ljudi raspravljaju o nekoj temi. Ova metoda omogućuje da velika skupina ljudi raspravlja o važnim pitanjima na neformalan i kreativan način, kao da sjedi na kavi.

Potaknuti kritičko razmišljanje
”Odlučili smo uvrstiti ovu metodu u naš program zato što smo htjeli napraviti interaktivni dio konferencije gdje sami sudionici mogu doprinijeti i podijeliti svoje mišljenje u manjim grupama.

Imali smo šest tema, odnosno šest grupa i moderatora na teme koje su odabrane od strane mladih lidera kao relevantne za život mladih: neformalno obrazovanje, mentalno zdravlje, spolno odgovorno ponašanje, vršnjačko nasilje, brain-drain i važnost glasanja mladih prilikom izbora.

Kroz ovu metodu smo htjeli potaknuti kritičko mišljenje naših sudionika i skupiti njihove stavove o toj temi. Na temelju tih stavova ćemo dalje razvijati preporuke za koje su se sudionici usuglasili da su važne za rješavanje problema koji su proizašli iz navedenih tema”, objasnila je Varjačić.

Međutim, ovdje nije kraj. Otvara se uskoro novi poziv za drugu generaciju mladih koja će biti dio Mladih lidera, a kako saznajemo od naše sugovornice, ovo je nešto što zapravo mijenja život.

”Ove godine ćemo malo promijeniti koncept mladih lidera gdje će druga generacija mladih moći sama birati edukacije koje ih zanimaju. Tako da je na tebi samo da pronađeš malo slobodnog vremena, puno pozitivne energije i dovoljno prave motivacije da se pokažeš, iskažeš i budeš dio nove ekipe mladih lidera”, zaključila je koordinatorica Mladih lidera na projektu Mreža za aktivaciju mladih Dora Varjačić.