EN DE

Poreznici i carinici bit će plaćeni po učinku

Autor: Poslovni dnevnik
19. ožujak 2015. u 13:00
Podijeli članak —
Boris Lalovac: U slučaju neefikasnosti postojat će konsekvence/Sanjin Strukić/PIXSELL

Prve Porezna uprava i Carina.

Europska komisija ne traži više linearna rezanja, već dugoročne mjere za uspostavu kvalitetne javne uprave, pa ćemo joj predložiti uvođenje mjerenja učinkovitosti rada djelatnika u javnoj upravi, najavio je ministar financija Boris Lalovac na konferenciji "Kontroling – instrument za postizanje ciljeva" u organizaciji Lidera i Kontrolinga Kognosko.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Mjere ocjenjivanja učinkovitosti, najavio je, prvo će se primijeniti u Poreznoj upravi i Carinskoj upravi, gdje će djelatnicima biti uveden varijabilan dio plaće ovisno o učinku. "Više neće biti ocjenjivanja na temelju osobnog dojma, nego na temelju napravljenog. U slučaju neefikasnosti postojat će konsekvence. Oni koji ne mogu dati određene rezultate trebaju posao potražiti drugdje", kazao je Lalovac. Denis Petrović iz Contrast konzaltinga rekao je da je Austrija prije 20 godina ušla u EU i počela reforme koje sad stoje pred Hrvatskom te da je situacija iznenađujuće slična. "Austrija ima više djelatnika u javnoj upravi nego Hrvatska, no bitno je koliko su učinkoviti, a ne koliko koštaju", kazao je. 

Europska komisija ne traži više linearna rezanja, već dugoročne mjere za uspostavu kvalitetne javne uprave, pa ćemo joj predložiti uvođenje mjerenja učinkovitosti rada djelatnika u javnoj upravi, najavio je ministar financija Boris Lalovac na konferenciji "Kontroling – instrument za postizanje ciljeva" u organizaciji Lidera i Kontrolinga Kognosko.

Mjere ocjenjivanja učinkovitosti, najavio je, prvo će se primijeniti u Poreznoj upravi i Carinskoj upravi, gdje će djelatnicima biti uveden varijabilan dio plaće ovisno o učinku. "Više neće biti ocjenjivanja na temelju osobnog dojma, nego na temelju napravljenog. U slučaju neefikasnosti postojat će konsekvence. Oni koji ne mogu dati određene rezultate trebaju posao potražiti drugdje", kazao je Lalovac. Denis Petrović iz Contrast konzaltinga rekao je da je Austrija prije 20 godina ušla u EU i počela reforme koje sad stoje pred Hrvatskom te da je situacija iznenađujuće slična. "Austrija ima više djelatnika u javnoj upravi nego Hrvatska, no bitno je koliko su učinkoviti, a ne koliko koštaju", kazao je. 

Autor: Poslovni dnevnik
19. ožujak 2015. u 13:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close