U sklopu projekta modernizacije i restrukturiranja sektora cestovne infrastrukture koji je dogovoren sa Svjetskom bankom, državne tvrtke koje u Hrvatskoj upravljaju autocestama trebaju sadašnji broj od 3000 radnika smanjiti za 700 do 900.

Prvi korak prema tom cilju poduzeo je ovih dana HAC-ONC te pozvao radnike da iskažu interes za dobrovoljni odlazak uz otpremnine, koje će, sukladno kolektivnom ugovoru, iznositi 35 posto prosječne mjesečne bruto plaće ostvarene u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu za svaku godinu rada kod poslodavca i njegova prednika.

Uz to, radnici će dobiti i poticajne otpremnine u iznosu koji je razlika između otpremnine prema kolektivnom ugovoru i poticajne otpremnine prema godinama staža, a koje iznose od 100.000 do 160.000 kuna neto. Otpremnina pri tome može iznositi najviše 200.000 kuna neto. Očekuje se da će prosječna otpremnina iznositi 130.000 kuna neto. Planirano je da do kraja godine iz HAC-ONC-a uz poticajne otpremnine ode 130 do 170 radnika.

Prema podacima iz tvrtke, do jučer je interes za dobrovoljni odlazak iskazalo 199 radnika, no rok za prijavu još teče i konačni podaci znat će se početkom sljedećeg tjedna. HAC-ONC bi se trebao riješiti ljudi koji mu više ne trebaju i čiji bi ostanak tvrtki bio skuplji od poticajne otpremnine, pišeVečernji list.

Troškovi otpremnina financirat će se iz zajma Svjetske banke, a za to je predviđeno 4,7 milijuna eura.