Pedeset nezaposlenih osoba, od kojih osam s invaliditetom, uspješno su završili program "Osnaživanje kompetencija za zapošljavanje u drogerijama" koji je inicirala Ustanova za obrazovanje odraslih – Callidus u partnerstvu s dm-om te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje (HZZ). Riječ je o edukacijskom programu za potencijalne zaposlenike drogerija, prodavaonica zdrave hrane i prirodne kozmetike, vrijednosti od 1,051 milijun kuna koji je sufinanciran iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od čak 95 posto.

 "Osnaživanje kompetencija za zapošljavanje u drogerijama" prvi je edukacijski program u Hrvatskoj usmjeren na razvijanje novog standarda drogerijskog zanimanja prema Hrvatskom kvalifikacijskom okviru. Polaznici programa su se upoznali s detaljima i specifičnostima asortimana drogerija, osnovnim poslovnim procesima te temeljima marketinga i poslovne komunikacije, a praktični dio nastave odvijao se u prodavaonicama dm-a uz mentorsku podršku šesnaest djelatnika dm-a gdje su iz prve ruke upoznali svakodnevna zaduženja zaposlenika u drogeriji. "Dm je prisutan već 20 godina na domaćem tržištu i stekli smo vještine i znanja kojima želimo doprinijeti razvoju struke.

Vjerujemo kako će ovaj projekt, koji spaja praktična iskustva naših djelatnika i suvremena teorijska znanja, dodatno doprinijeti razvoju dualnog obrazovanja u Hrvatskoj. Znanja proizašla iz ovog projekta oplemenit će sveobuhvatna edukacija u sklopu dm Akademije kojom ćemo djelatnicima dm-a osigurati specijaliziranu edukaciju za drogeriste˝, zaključila je Ana Fostač-Krilčić, voditeljica Ljudskih resursa i Prodajne regije u dm-u.