Europska komisija nije ni potvrdila ni demantirala da će na svom sljedećem sastanku raspravljati o pitanju hrvatskog zakona o primjeni europskog uhidbenog naloga, jer o tome još nije donesena odluka, izjavio je u petak glasnogovornik Komisije Olivier Bailly.

"Još nije donesena odluka da se formalno raspravlja o tom pitanju na sljedećem kolegiju povjerenika. Kada budemo imali tu odluku, mi ćemo vas obavjestiti, ali do sada nema odluke, dakle ne mogu potvrditi tu informaciju", izjavio je Bailly na konferenciji za novinare odgovarajući na pitanje hoće li potpredsjednica EK Viviane Reding staviti pitanje mogućih sankcija protiv Hrvatske na dnevni red sljedećeg sastanka.

Na upit je li Komisiji prihvatljiv prijedlog zakona hrvatske vlade, po kojem bi promjena sadašnjeg zakona o provedbi europskog uhidbenog naloga stupila na snagu 15. srpnja sljedeće godine, Bailly je rekao da u Komisiji nisu vidjeli taj prijedlog zakona te ponovio riječi povjerenice Reding da očekuje da se Hrvatska brzo uskladi s europskim zakonima u tom pitanju.

"Potpredsjednica Reding je u svom zadnjem pismu hrvatskim vlastima napisala da želimo brzu primjenu zakona EU-a. Riječ brzo nije povezana s nekim konkretnim rokom, ali to u svim jezicima jasno znači da to treba učiniti što je moguće prije", rekao je Bailly.

Britanska agencija Reuters objavila je, pozivajuči se na neimenovane izvore iz Komisije, da će pitanje sankcija protiv Hrvatske vjerojatno biti na dnevnom redu sastanka Komisije koji se održava u sljedeću srijedu.

Povjerenica Reding zatražila je promjenu hrvatskog zakona o provedbi europskog uhidbenog naloga, koji je donesen nekoliko dana prije ulaska Hrvatske u EU-u. Ona je u nekoliko istupa rekla da Komisija raspolaže potrebnim instrumentima provjere da će to Hrvatska učiniti, pozivajući se na članak 39 Ugovora o pristupanju Republike Hrvatske Europskoj uniji.

Članak 39. predviđa "odgovarajuće mjere" od kojih bi jedna mogla biti i uskraćivanje novca iz fondova EU-a.

Novi standard

Eccos i Petrokemija – digitalna transformacija kamionskog prometa

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života