Hrvatske tvrtke u snažnom su investicijskom zamahu. Čak 89 posto domaćih poduzeća investira, što je nešto iznad prosjeka Europske unije, prema investicijskom istraživanju (EIBIS) Europske investicijske banke. EIB je istraživanje proveo od travnja do srpnja ove godine na uzorku od 13 tisuća europskih tvrtki, a iz Hrvatske je obuhvaćena 401 tvrtka.

Njih 18 posto planira povećati neto investicije, dok u Europskoj uniji to planira njih tek četiri posto. Tvrtke iz građevinskog sektora (30 posto) i sektora usluga (27 posto) najvjerojatnije očekuju rast ulaganja, dok su infrastruktura i proizvodnja znatno opreznije (obje na 11 posto).

U gornjoj polovici

EIB Investment Survey 2025 (EIBIS) pokazuje da 86 posto europskih tvrtki ulaže, ali očekivanja rastu sporije zbog geopolitičkih tenzija, pogoršanja političkog i regulatornog okruženja te ekonomske klime. Tek oko četiri posto EU tvrtki očekuje povećanje ulaganja, dok je u 2024. osam posto tvrtki očekivalo rast ulaganja.

Hrvatska je u gornjoj polovici zemalja po udjelu tvrtki koje ulažu, a lani je, prema najnovijem istraživanju EIB-a, 16 posto ulaganja bilo usmjereno u nove proizvode i usluge, što je ispod EU prosjeka od 19 posto). U širenje kapaciteta bilo je usmjereno 11 posto (EU 24 posto). U područjima ulaganja, Hrvatska je visoko rangirana po nematerijalnim sredstvima (blizu Poljske i Rumunjske). EU tvrtke usmjeravaju 35 posto ulaganja u nematerijalna sredstva (R&D, obuka, softver), a manje u zemljište i infrastrukturu (17 posto).

Svako peto hrvatsko poduzeće smatra da se u posljednje tri godine podinvestiralo (drugo mjesto nakon Estonije i iznad EU prosjeka od 12 posto). U sljedeće tri godine planiraju pak staviti fokus na širenje kapaciteta (njih 26 posto) te na nove proizvode i usluge (20 posto). Velike domaće tvrtke i proizvodnja očekuju rast ulaganja u 2025., s ukupno 77 posto tvrtki koje usvajaju napredne digitalne tehnologije, uključujući AI u 37 posto slučajeva, prema EIBIS-u.

Glavne prepreke uključuju ekonomsku nesigurnost (83 posto tvrtki), nedostatak kvalificirane radne snage (79 posto) i visoke cijene energije (75 posto), što usporava širenje. Prioriteti za 2025. obuhvaćaju energetsku učinkovitost, kibernetičku sigurnost i održivost, s pozitivnim očekivanjima za vanjske izvore financiranja iznad EU prosjeka.

Čak 92 posto hrvatskih tvrtki poduzima mjere za smanjenje emisija CO2 (više od EU prosjeka od 88 posto), s ulaganjima u obnovljive izvore, energetsku obnovu i održivi transport. Financijska podrška za zelenu tranziciju čini 41 posto “grantova”. Gotovo četvrtina (23 posto) tvrtki doživljava značajan utjecaj fizičkih klimatskih rizika (ispod EU prosjeka, ali više od Danske, odnosno Češke).

Uredba o digitalnoj operativnoj otpornosti

Digitalna otpornost na ispitu u praksi: Kako se sektor nosi s DORA-om?

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života

Manjak radnika

Neizvjesnost (83 posto), nestašica kvalificirane radne snage (79 posto) i troškovi energije (75 posto) glavne su prepreke za ulaganja u EU, dok se udio financijski ograničenih tvrtki smanjio na 6,1 posto. Za hrvatske tvrtke najveći izazov i dalje ostaje dostupnost kvalificirane radne snage, što preprekom smatra 90 posto hrvatskih tvrtki, što je znatno iznad prosjeka EU-a. Visoko na ljestvici izazova hrvatskih poduzeća su neizvjesnost (84 posto), cijene energije (77 posto), propisi tržišta rada (67 posto) i poslovni propisi (64 posto).

Posebno bolna točka je regulativa. Četvrtina hrvatskih tvrtki ima zaposlenike koji se bave isključivo regulatornom usklađenošću, što je iznad prosjeka EU-a (14 posto). Više od polovice (59 posto) tvrtki angažira do deset posto zaposlenika za regulatorne zahtjeve (prosjek EU je 75 posto), dok 16 posto angažira više od 10 posto zaposlenika (EU prosjek iznosi 11 posto).