Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

HBOR nastavlja s isplatom bonusa zaposlenicima, izračunavat će ih HR Pro za 553.000 kn

Autor: Marija Brnić
26. studeni 2014. u 12:27
Podijeli članak —
Vladimir Kristijan, predsjednik Uprave HBOR-a

Nastavit će isplaćivati zaposlenicima bonuse na koje je reagirala Državna revizija.

Hrvatska banka za obnovu i razvitak (HBOR), prema najavi predsjednika Uprave Vladimira Kristijana, nastavit će isplaćivati bonuse zaposlenicima, na koje je reagirala Državna revizija, samo prema jasnijim kriterijima. Isplata plaća i bonusa, pak, i dalje će se obavljati preko istog sustava. HBOR je u utorak objavio da je ponovno zaključio ugovor sa zagrebačkom tvrtkom HR Pro za usluge aplikativnoga rješenja za upravljanje ljudskim potencijalima i obračun plaće HR.net.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Riječ je o tvrtki specijaliziranoj za taj segment tržišta što je izradila softverski paket usklađen s hrvatskim propisima, a koji uz kadrovsku evidenciju i obračun plaće uključuje i sustav nagrađivanja. Ono što ugovor izdvaja u odnosu na dosadašnje jest činjenica da je sklopljen na tri godine. Dosad je HBOR ugovarao suradnju s tvrtkom HR Pro na godišnjoj razini. To je rezultiralo i neznatno nižom cijenom:  HBOR će za to u iduće tri godine izdvojiti 553 tisuće kuna. Proteklih je godinu dana tu uslugu plaćao 220 tisuća kuna. Bez promjene je ostala, pak, odredba da će se dodatno održavanje dodatno i plaćati, i to po satu, a maksimalno 140 sati po godini. Do kraja 2017. dodatno će se plaćati 420 sati.

Hrvatska banka za obnovu i razvitak (HBOR), prema najavi predsjednika Uprave Vladimira Kristijana, nastavit će isplaćivati bonuse zaposlenicima, na koje je reagirala Državna revizija, samo prema jasnijim kriterijima. Isplata plaća i bonusa, pak, i dalje će se obavljati preko istog sustava. HBOR je u utorak objavio da je ponovno zaključio ugovor sa zagrebačkom tvrtkom HR Pro za usluge aplikativnoga rješenja za upravljanje ljudskim potencijalima i obračun plaće HR.net.

Riječ je o tvrtki specijaliziranoj za taj segment tržišta što je izradila softverski paket usklađen s hrvatskim propisima, a koji uz kadrovsku evidenciju i obračun plaće uključuje i sustav nagrađivanja. Ono što ugovor izdvaja u odnosu na dosadašnje jest činjenica da je sklopljen na tri godine. Dosad je HBOR ugovarao suradnju s tvrtkom HR Pro na godišnjoj razini. To je rezultiralo i neznatno nižom cijenom:  HBOR će za to u iduće tri godine izdvojiti 553 tisuće kuna. Proteklih je godinu dana tu uslugu plaćao 220 tisuća kuna. Bez promjene je ostala, pak, odredba da će se dodatno održavanje dodatno i plaćati, i to po satu, a maksimalno 140 sati po godini. Do kraja 2017. dodatno će se plaćati 420 sati.

Autor: Marija Brnić
26. studeni 2014. u 12:27
Podijeli članak —
Komentari (2)
Pogledajte sve

sramotno kako si dijele novac građana kao da je najveće blagostanje!!!!! crvene partijske knjižice totalno će nas uništiti!!!! [emo_bijesan]

bio sam neki dan u westinu na hbor konferenciji,i čuo sam od ljudi koji rade u hboru da je situaciju u banci užasna.neki klinci iz esrte se samo šminkaju i troše lovu a bivšu djelatnicu-referenticu koju su potjerali ranije, je sad maras doveo nazad u upravu i sad se sveti svima.

kmeri uništavaju sve po redu,ko skakavci kad nahrupe.

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close