“Posljednjih su godina pojedine tvrtke isplaćivale doista previsoke otpremnine, što je u pravili loše.Kada se radnicima ponudi visoka svota, oni će itekako htjeti otići iz tvrtke.Poslodavci tu očito imaju svoju računicu.Problem nastaje kada neka mala tvrtka koja nema veliki profit mora otpustiti određen broj radnika, oni tada poslodavcu spočitavaju male svote nauštrbovih velikih, što je vrlo neugodna situacija” – izjava je to predsjednika HUP-a i tadašnjeg direktora Medike dd (u većinskom vlasništvu Plive) objavljena u Poslovnom dnevniku od 27.09.2007.godine.
Ako HUP i dalje zastupa takovo mišljenje, dali se u ovom Plivinom slučaju radi o “pobjedi” sindikata ili pak o nečemu sasvim drugome?

“Posljednjih su godina pojedine tvrtke isplaćivale doista previsoke otpremnine, što je u pravili loše.Kada se radnicima ponudi visoka svota, oni će itekako htjeti otići iz tvrtke.Poslodavci tu očito imaju svoju računicu.Problem nastaje kada neka mala tvrtka koja nema veliki profit mora otpustiti određen broj radnika, oni tada poslodavcu spočitavaju male svote nauštrbovih velikih, što je vrlo neugodna situacija” – izjava je to predsjednika HUP-a i tadašnjeg direktora Medike dd (u većinskom vlasništvu Plive) objavljena u Poslovnom dnevniku od 27.09.2007.godine.
Ako HUP i dalje zastupa takovo mišljenje, dali se u ovom Plivinom slučaju radi o “pobjedi” sindikata ili pak o nečemu sasvim drugome?