Ne slazem se. Odlazak ljudi je izuzetno dobar za nasu ekonomiju i buducnost.
Nekadasnji pritisak na radnike je bio pogonjen sada vec starom narodnom “ako neces ti, ima tko hoce” sto je dovodilo do neisplate placa, mobbinga, gotovo robovlasnicnkih odnosa. Ono sto sada vidimo je zdrav pritisak na poslodavce koji moraju ponuditi bolje place, radno vrijeme u relativno normalnim radnim satima 200- 220h mjesecno i znatno bolje uvjete rada.
Ako iseljavanje nastavi ovakvim tempom necemo morati imati zakon o minimalnoj placi jer nitko nece raditi za te novce i to je jako dobra stvar.
Ono sto je pravi problem je mijenjanje mentaliteta poslodavaca, moraju se priviknuti na novu situaciju ili ce firme propadati, ali i trebaju propadati svi oni koji ne mogu pratiti trziste. To vam se ljudi zove kapitalizam, kod nas jos “corny” ali ako se iseli milijun ljudi “corny” dio ce nestati iz nuznosti.
Nedostatak radne snage je posve normalan u razvijenim zapadnim zemljama, Kanada vec godinama uvozi kvalificiranu radnu snagu u kolicinama od 1% sveukupnog stanovnistva. Irska, Njemacka, Austrija, Australija, ma koja god razvijena drzava vam padne napamet u njoj postoji ogroman nedostatak radne snage tako da ce se mozda jednog dana kod moci nas biti uspjesan bez veze. Iznimno pozitivna stvar.
Ono sto vidimo je ustvari trziste koje se samo ispravlja. Dugorocno to znaci da ce se place povecati, sto dovodi do vece potrosnje, boljeg standarda i veceg priljeva novca u mirovinske fondove.
Najveci je problem sto nasi politicari nemaju kapacitet niti muda da zaista poprave ovu drzavu jer su glasovi doslovno kupljeni. Misljenja sam da kvalitetna reforma skolstva nije u najboljem interesu sistema jer onda nece moci ovisiti o njemu, bez dobro etablirane hobotnice nema ni trenutnog sistema. Nadolazeca reforma zdravstva ce biti primarni razlog odlaska trenutnih i buducih mladnih lijecnika, to dobro zapamtite i samo pratite brojeve ako do te reforme i dode.
Prakticni odgovor je odite u Njemacku na pet godina i zaradite mirovine da ne budete u starosti gladni.
Ne slazem se. Odlazak ljudi je izuzetno dobar za nasu ekonomiju i buducnost.
Tko odlazi? Najbolji i najvitalniji kadrovi. U tome je problem.
Reforma školstva? Školski sustav je relativno ok. Jer da nije, tada ljudi obrazovani u RH ne bi tako lako pronalazili posao u inozemstvu i ne bi se tako dobro snalazili. Nadalje, ljudi se obrazuju u RH (više ili manje besplatno), a onda ih se pušta da odu s tim znanjem u inozemstvo. Svakoga tko je završio fax u RH treba ugovorno obvezati na nekoliko godina rada u RH ili neka plati kompletni trošak studija.
Tko odlazi? Najbolji i najvitalniji kadrovi. U tome je problem.
Reforma školstva? Školski sustav je relativno ok. Jer da nije, tada ljudi obrazovani u RH ne bi tako lako pronalazili posao u inozemstvu i ne bi se tako dobro snalazili. Nadalje, ljudi se obrazuju u RH (više ili manje besplatno), a onda ih se pušta da odu s tim znanjem u inozemstvo. Svakoga tko je završio fax u RH treba ugovorno obvezati na nekoliko godina rada u RH ili neka plati kompletni trošak studija.
[/quote]
Od kada je to kod nas problem ako odlaze najbolji? Gleda se ciji si, a ne jesi li najbolji.
Nase skolstvo je apsolutno smece jer negativna selekcija pocinje vec pri upisu u srednju skolu. Djeca se preko veze ili s poklonjenim ocjenama upisuju u srednju skolu . Pod hitno treba uvesti malu maturu.
Skolovanje studenata je placeno porezom roditelja.
ja sam najbolji, a za nagradu je MORH za mnom raspisao potjernicu.
to je uzrokovalo velike duševne boli i prekid karijere
naravno, dobio sam pješadiju (sa završenim fakultetom)
Bilo bi dobro da i ostanemo bez administracije veličine 2 grada Zagreba.