evo još jednog otužnog relikta – kombinacija sovjetske i austrougarske birokratičnosti.

još prije 15 godina smo dominirali u graditeljskom sektoru na cijelom “potezu” istočno od zagreba pa do na kraj svijeta.

sada smo sami sebe srozali tako nisko da nas već i napaćene bivše sovjetske republike prestižu , a mi stalno idemo unatrag.

mnoštvom besmislenog birokratiziranja spriječili smo i struku i razvoj graditeljske djelatnosti, a ovo je još jedan doprinos.

ovakvim pravilnikom kao da se želi potpuno spriječiti tržišni i stručni razvoj graditeljskog sektora.

naime, broj zaposlenih u graditeljskoj tvrtki se formira na osnovi tržišnih i stručnih potreba: opseg posla po projektu i potrebe na tržištu općenito, razina specijalizacije, tehnološka svojstva organizacije posla i slično. tu NEMA mjesta birkokratskim nametanjima broja ljudi s papirom. svaka tvrtka mora imati bar jednu odgovornu i ovlaštenu osobu i to je dovoljno za nošenje stručne odgovornosti. hoće li u tvrtki biti više od jedne osobe, pet, deset ili dvadeset, to je stvar efikasne organizacije tvrtke.

u zemljama s razvijenim graditeljstvom upravo je uska specijalizacija unaprijedila kvalitetu i troškove, te općenito “podigla” noivo graditeljskog sektora. to znači veliki broj manjih tvrtki.

nadalje, specijalizacija je dovela i do razvoj tvrtki za graditeljski menadžment, koje su specijalizirane za vođenje složenih projekata. bez takvih tvrtki više nema efikasnog izvođenja složenih projekata, a one su specijalizirane za organizaciju i stručnu-tehničku podršku i ne broje prevelik broj ljudi, a bagere uopće nemaju. kod nas je taj sektor u zametku, a izložen je nizu birokratskih zapreka.

za KVALITETU odgovaraju izvođači, projektanti i nadzor , te broj zaposlenih u tvrtki ama baš ni na koji način ne garantira —

veću kvalitetu – dapače, upravo supratno, u nas su veliki graditeljski mastodonti nositelji dubioza i neodgovornosti (ona se najlakše skrije u takvim velikim mehnaizmima).

kada će neki ministar/ministrica naprosto poraditi na implementaciji postojećih zakona – jer je kršenje zakona razlog nekvalitete – umjesto da samo bildaju pravlinik na pravilnik s uvijek istim rigidnim formalističkim birokratskim dodacima.

doista se nitko ne želi baviti provedbom zakona, lakše je piskarati bombastične pravilnike i opet ih dati nekom drugom da ih provodi. ima li to ikakvog smisla ili ne, očito nikog u vlasti neije briga.

pomalo mi je to smješno, u cijelom teksu se samo spominju radnici, dakle koliko zidara, tesara, pomoćnih radniha, a nigdje stručnost, dakle isada da 40 ili 120 ili 500 zidara zamjenjuju 1, 2, 5 inženjera građevine ili arhitekata…. po meni je ključ u stručnosti, a brojem radnika se može definirati samo brzina izvođenja, ali ne i kvaliteta…

E tu se slažem [smiley8] No sad mi dopiru oni očajnički oglasi osječke Gradnje za potragom radnika. Oni konstantno traže radnike na sve načine. Čak su počeli ljepiti po ulicama da traže radnike. Jednostavno ne mogu nači toliki broj radnika. Katastrofa zakon!