Gosn Tijardovič falili ste ceo fudbal. HRB je učmala organizacija kojoj je misija “ne talasaj”.

Iza prezimena treba stajat samoprozvani strucnjak za pomorstvo jer ovaj o pomorstvu zna onoliko koliko je procitao iz knjiga Joze Horvata. Takodjer se ne bi smio predstavljati za strucnjaka ni u prosvjeti jer je taj najveci kapetan na papiru upropastio na stotine studenata Pomorskog fakulteta u Splitu.

Pa dottore, svasta papir trpi. Ovo je cisti streberizam. Prebrojavanje krvnih zrnaca. Bilo bi interesantno da objavite koliko GL ima cistacica u svom Head Office-u, ili na primjer koliko su visoke zahodske skoljke na drugom katu ABS office-a u Singapuru. Promasili ste ceo fudbal, ma sto fudbal…stadion! Kao prvo, nas registar nema resource za ikakav ozbiljniji rad, cak i po pitanju surveya a po pitanju ispitivanja i inovacija…ne da nemaju kvalificirane ljude nego nemaju ni resurse (pa ne mislite valjda mili doktore da je ona barica u brodarskom institutu sto je zovu test bazenom dovoljna???). Nije, mili ‘expertu”. Svaki test i inovacija kosta, a rezultat je neizvjesan. Igrom slucaja, poznajem Mr. Jan De Kat-a , Senior Direktora Inovation Teama u A.P . Molleru. Kad su stvari izgledale jako crno, 2008-e on i njegov team su imali 12 mil USD budgeta, a nije se radilo na ni jednom vecem projektu. Maketa broda koji se ispituje u onoj gore spomenutoj barici kosta 40 – 50 000 USD. Sitnica. Ovo o kompanijama. A za klase…pa DNV u Hoviku ima 2000 zaposlenika. A nas registar? 30? 50? Budget kojim raspolazu??? Ja sam mislio da ste pametniji. Korisnije bi bilo da se uhvatite lopate i cistite snijeg, pisanje ovakvih umotvorina je cisto gubljenje vremena.