Novoosnovani redakcijski savjet Poslovnog dnevnika pokušao je prošlog tjedna na okruglom stolu ponuditi odgovore na pitanje “A što sada”, kada će proći financijski tsunami i mogu li se izbjeći reforme? Gotovo svi članovi novoosnovanog redakcijskog savjeta Poslovnog dnevnika (Krsto Cviić, Predrag Bejaković, Goran Granić, Željko Lovrinčević i Velimir Šonje) složili su se u tome da je kriza dobar poticaj za promjene.
Damir Kuštrak, izvršni potpredsjednik Agrokora i predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca, ističe da će samo hrabri opstati u krizi.
“Poduzetnici se ne trebaju bojati, trebaju imati viziju i hrabri će uspjeti uz jasno određene rizike. Dakle, samo hrabro naprijed”, naglasio je Kuštrak.
Na okruglom stolu o posljedicama krize za hrvatsko gospodarstvo, ali i o mogućim mjerama za njihovo ublažavanje dotaknuti su i Vladini potezi, te nedavno izglasani rebalans državnog proračuna. Zdravko Marić, državni tajnik u Ministarstvu financija, podsjetio je stoga kako je “namjera rebalansa bila svesti deficit u 2009. u realne okvire, ali s pogledom u 2010. jer se ne može sa sigurnošću reći da će nam dosadašnji izvori biti dostupni i u sljedećoj godini”. On se osvrnuo i na najavljeno izdanje euroobveznica, kazavši da je u inozemstvu Hrvatska prepoznata kao zemlja zadovoljavajuće kombinacije rizika i prinosa. “Treba jasno reći da su napori Vlade prepoznati i od Međunarodnog monetarnog fonda, s kojim suradnja u ovom trenu ipak ne ide dalje od redovitih konzultacija”, istaknuo je državni tajnik u Ministarstvu financija. Petar Čobanković, ministar regionalnog razvitka, šumarstva i vodnog gospodarstva, naglasio je pak da je najveći problem u onim granama, poput drvne industrije koje većinu proizvodnje izvoze pa je teško naći supstituciju na domaćem tržištu. Ministar regionalnog razvoja, šumarstva i vodnog gospodarstva uvjeren je kako je upravo kriza poništila mnoge učinke reformskih mjera koje je Vlada dosad poduzimala.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.ULAGIVANJE BIRAČIMA I JAVNOSTI
Da li je moralno početkom godine, prije izbora, povećati iznose novčanih naaknada za nezaposlene samo za a)novoprijvljene korisnike u iznosu 3 puta većem od iznosa koji su primali trenutno zatečene nezaposlene osobe, tako da su novonezaposlene osobe za 9 mjeseci rada sa prosječnom plaćom za 3 mjeseca dobili novca koliko zatečena osoba za 30 godina staža za godinu dana, b) da li moralno nakon izbora kad se uvidjelo da su iznosi previsoki odnosno da u isto vrijeme za trećinu dobije više onaj tko ne radi, nego onaj tko radi (tekstilci kač manje i od minimalne plaće) brzopotezno sniziti iznose na razinu 70% iznosa minimalne plaće c) zar nije bilo moralnije prije pristupanja izmjenama zakona svesti sve zatečene korisnike i buduće korisnike na isti temelj (osnovicu) nakon primjene novog zakona tako da se povećanja odraze u istom postotku na sve korisnike s tim statusom, Takvim načinom ne samo da bi se osobe u istom socijalnom kontekstu stavile u sličnu financijsku situaciju, već bi se ovoj službi, u kojoj radim 25 godina, bitno olakšao rad kako kod izrade aplikativnih rješenja tako i kod rješavanja zahtjeva: od primjene novog zakona procedura izrade rješenja toliko se zakonmplicirala da to ponekad graniči sa groteskom: unatoč informatizacijskoj podršci ručno morate: zbrajati staž, posebno onaj u RH posebno onaj u drugim državama bivše države, paziti da upisani staž kraći od punog izračunate i preračunate na puni staž, da li prije koristio NN, u koje vrijeme nakon kojeg staža, zbrajaš li cijeli staž ili samo dio staža, i tako kad konačno zbrojiš i izračunaš staž kreneš na osnovicu, a ona je također priča za sebe, moraju biti tri cijela mjeseca prije bolovanja na teret HZZZO, na potvrdama koje su se do sada rabile takvih podataka nema ili ih poslodavci ne napišu ili ne daju obračun, kad sve nekako skupiš, računaš dohodak jer ga na nekim obračunima nema kao posebno iskazanog iznosa,istražuješ trajanja bolovanja pa tražiš tri plaće prije toga, paziš da li ima tri cjela mjeseca rada jer ako nema odna je postupak drugačiji, paziš da li je u ta tri mjeseca radio puno radno ili manje, ako je radi kraće vrijeme osnovicu umanjuješ za postotak a da bi to mogao moraš izračunati koji je to postotak radnog vremena radila 50% 35% 25% u odnosu na puno, onda u tom postotku utvrđuješ osnovicu od koje pak postotak iznosa novčane naknade. A kad kreneš na dokument o prestanku rada – e to je posebna priča koja bi predugo trajala, ima veze sa nekim poslodavcima – nije baš lijepa – ali bi mogla biti barem malo poštenija.
Nabrojano je samo uvod u izradu rješenja koji se mora naapraviti ručno, naakon toga slijedi unos podataka u aplikaciju. Ni tu postupak nije jednostavan. Moraš paziti da između 11 vrsta rješenja (3 za novčanu, 3 za nastavak, 3 za razliku, 2 za jednokratnu isplatu) odabereš pravu vrstu. Da su barem u drugoj boji …..ali nisu. Ovakvim naačinom zakompliciraš postupke u isto vrijeme se govori o reformi javne i državne uprave, o smanjenju, o uvođenju IT tehnologije, o smanjenju troškova i izdvajanja za plaće. Umjesto da se procedure pojednostave, da se prava utvrđuju transparentnije na način da i samim korisnica budu jasni i nedvosmisleni. Može li itko zamisliti kako je bilo teško objasniti jednoj nezaposlenoj osobi zašto se njoj može isplatiti samo 1200 dok je drugi korisnik primao u isto vrijeme 3300,00 kn? Slušam zadnjih nekoliko godina priču o cjeloživotnom učenju i akcijama koje se u tom smislu poduzimaju. Ništa od toga nisam osjetila do sada, naprotiv sve manje i manje informacija dobivam, posebno u zadnjih godinu dana. Ako ukažeš na neki problem dobiješ odgovor da nisi tu da razmišljaš i pitaš već da radiš kao poslušni strojček, poslušno i kuš. Za ovakva pitanja odgovori i rješenja ne traže se na nižim i razinama, tamo se odrađuju rješenja koja često nemaju adekvatan uvid kako će izgledati njihova primjena u praksi. Nezaposleni su rezultat politika koje primjenjuju poslodavci.
mi smo država koja nikako da postane punoljetna. eto i ovaj put nismo uspjeli.
BITNO JE DA NAS MALE TREBA J…. A MI IMAMO DOBRU POZADINU I TRPIMO
Poštovani,
Sve što se navađa je točno.Ako imamo toliko penzionera ,zna se zašto. Ti ljudi su krvavo izdvajali za svoju mirovinu ,a društo ih spuišta na prosjački štap. Da li je ova država nešto naučila o socijali koja je u Švicarskoj,Australiji i mnogim drugim zemljama. Dali je netko ikada rekao da treba sve bogate od 1999 godine provjeriti ,kao su došli do tih bogatstava ,a najvažnije dali su platili POREZ.Alkaponea nisu uhvatili zbog ubojstva nego što nije platio porez državi.Garantiram da se taj porez naplati da kod nas netreba recesije i raznih rebalansa .
Uključite se u raspravu