Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Zapošljavanje IT kadrova i u krizi

Autor: Poslovni.hr
28. travanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —

Istraživanje o zapošljavanju u ICT sektoru za 2010. godinu otkriva da je zapošljavanje jedan od ključeva za oporavak

Visoka škola za primijenjeno računarstvo i Algebra, u suradnji s HUP-Udrugom Informatičke i komunikacijske djelatnosti te Udruženjem za informacijske tehnologije HGK u veljači ove godine proveli su istraživanje među 450 vodećih hrvatskih tvrtki, najznačajnijih IT poslodavaca. Istraživanje koje Visoka škola provodi već drugu godinu zaredom, dobar je pokazatelj trendova stanja potreba za IT stručnjacima u našoj zemlji. “Utvrđivanje stanja izvrstan je pokazatelj potreba hrvatskih poslodavaca ali istovremeno i alat kojim se u Centru za karijere Visoke škole za primijenjeno računarstvo uspješno spajaju potrebe poslodavaca i netom educiranih IT stručnjaka”, naglasio je Mislav Balković, dekan Visoke škole za primijenjeno računarstvo. “Ovo istraživanje pokazalo je vrlo važnu ulogu IT industrije u razvoju hrvatskog gospodarstva, i u ovim kriznim vremenima, i temelj je budućeg smjera edukacije novih stručnjaka s obzirom na potrebe gospodarstva”, zaključio je Balković.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Istraživanje
Rezultati istraživanja o zapošljavanju u IT sektoru pokazali su kako, unatoč kriznim vremenima čak 53 posto hrvatskih IT poslodavaca namjerava zapošljavati nove IT kadrove jer se potreba za zapošljavanjem IT stručnjaka pokazala nužnom za uspješnost poslovanja. U okviru istraživanja, 87 posto IT poslodavaca je istaknulo nedostatak kvalitetno educiranog IT kadra što negativno utječe na planove razvoja njihovih tvrtki, a time i na poslovne rezultate. Rezultati istraživanja pokazali su nastavak prošlogodišnjeg trenda – ponovno su najtraženiji IT stručnjaci softverski inženjeri (programeri) – 46%, sistemski inženjeri – 21%, analitičari informacijskih sustava – 10 posto te konzultanti – 9%. Razina potražnje za kvalitetnim IT kadrom pokazuje podatak o velikom broju IT poslodavaca koji su iskazali želju zapošljavanja pripravnika što je najbolji pokazatelj pomanjkanja IT stručnjaka na tržištu. Prilikom predstavljanja rezultata istraživanja, održana je i posebna rasprava u kojoj su sudjelovali istaknuti predstavnici hrvatske IT industrije i znanosti, ali i predstavnici aktualne izvršne vlasti. Tako je Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva, umjesto obvezama spriječenog ministra Đure Popijača, predstavljao osobni izaslanik, državni tajnik za industriju Ruđer Friganović. Znanstevnu zajednicu su predstavljali Slavko Krajcar, profesor na FER-u i član Gospodarskog vijeda Visoke škole za primijenjeno računarstvo, Mislav Balković, dekan Visoke škole za primijenjeno računarstvo, dok su Hrvoje Sagrak, predsjednik HUP-Udruge Informatičke i komunikacijske djelatnosti i Davor Majetić, predsjednik Udruženja za informacijsku tehnologiju HGK-a predstavljali stručnu i poduzetničku zajednicu.

Visoka škola za primijenjeno računarstvo i Algebra, u suradnji s HUP-Udrugom Informatičke i komunikacijske djelatnosti te Udruženjem za informacijske tehnologije HGK u veljači ove godine proveli su istraživanje među 450 vodećih hrvatskih tvrtki, najznačajnijih IT poslodavaca. Istraživanje koje Visoka škola provodi već drugu godinu zaredom, dobar je pokazatelj trendova stanja potreba za IT stručnjacima u našoj zemlji. “Utvrđivanje stanja izvrstan je pokazatelj potreba hrvatskih poslodavaca ali istovremeno i alat kojim se u Centru za karijere Visoke škole za primijenjeno računarstvo uspješno spajaju potrebe poslodavaca i netom educiranih IT stručnjaka”, naglasio je Mislav Balković, dekan Visoke škole za primijenjeno računarstvo. “Ovo istraživanje pokazalo je vrlo važnu ulogu IT industrije u razvoju hrvatskog gospodarstva, i u ovim kriznim vremenima, i temelj je budućeg smjera edukacije novih stručnjaka s obzirom na potrebe gospodarstva”, zaključio je Balković.

Istraživanje
Rezultati istraživanja o zapošljavanju u IT sektoru pokazali su kako, unatoč kriznim vremenima čak 53 posto hrvatskih IT poslodavaca namjerava zapošljavati nove IT kadrove jer se potreba za zapošljavanjem IT stručnjaka pokazala nužnom za uspješnost poslovanja. U okviru istraživanja, 87 posto IT poslodavaca je istaknulo nedostatak kvalitetno educiranog IT kadra što negativno utječe na planove razvoja njihovih tvrtki, a time i na poslovne rezultate. Rezultati istraživanja pokazali su nastavak prošlogodišnjeg trenda – ponovno su najtraženiji IT stručnjaci softverski inženjeri (programeri) – 46%, sistemski inženjeri – 21%, analitičari informacijskih sustava – 10 posto te konzultanti – 9%. Razina potražnje za kvalitetnim IT kadrom pokazuje podatak o velikom broju IT poslodavaca koji su iskazali želju zapošljavanja pripravnika što je najbolji pokazatelj pomanjkanja IT stručnjaka na tržištu. Prilikom predstavljanja rezultata istraživanja, održana je i posebna rasprava u kojoj su sudjelovali istaknuti predstavnici hrvatske IT industrije i znanosti, ali i predstavnici aktualne izvršne vlasti. Tako je Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva, umjesto obvezama spriječenog ministra Đure Popijača, predstavljao osobni izaslanik, državni tajnik za industriju Ruđer Friganović. Znanstevnu zajednicu su predstavljali Slavko Krajcar, profesor na FER-u i član Gospodarskog vijeda Visoke škole za primijenjeno računarstvo, Mislav Balković, dekan Visoke škole za primijenjeno računarstvo, dok su Hrvoje Sagrak, predsjednik HUP-Udruge Informatičke i komunikacijske djelatnosti i Davor Majetić, predsjednik Udruženja za informacijsku tehnologiju HGK-a predstavljali stručnu i poduzetničku zajednicu.

Usklađivanje potreba
Zajednički je zaključak svih sudionika rasprave kako je ICT industrija nužno uskladiti potrebe poslodavaca i prilagoditi obrazovne programe budućim zanimanjima, odnosno potrebama na tržištu što se može postidi vedim uključenjem Ministarstva, ali i samih gospodarstvenika. S tim ciljem potrebno je stvoriti poticajno okruženje kojim de se dodatno motivirati poslodavce da investiraju u razvoj vlastitog IT kadra, odnosno pojedince na specijalizaciju čime de se povedati konkurentnost ICT sektora i izgledi za privlačenje direktnih stranih investicija, koje su toliko nužne hrvatskom gospodarstvu. Najvažnija poruka sa skupa odaslana je prema Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva koje priprema izradu Strategije razvoja hrvatskog ICT sektora.

Autor: Poslovni.hr
28. travanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close