EN DE

Vaučeri stižu već krajem svibnja, a mogu ih dobiti samo nezaposleni

Autor: Biserka Ranogajec
17. svibanj 2012. u 22:00
Podijeli članak —

Vaučeri čekaju objavu Zakona o poticanju zapošljavanja i pripadajućeg pravilnika u Narodnim novinama

Godišnje se više od 100.000 ljudi zaposli u poljoprivredi na sezonskim poslovima i poslodavcima nije praktično sklapati ugovore o radu jer posao često ovisi o vremenskim prilikama, objašnjavao je Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava još prije koji mjesec zašto se u poljoprivredi radi na crno. Tada je najavio i uvođenje vaučera s plaćenim doprinosima za mirovinsko dan po dan koji će eto jamčiti čiste račune.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Donesen je i Zakon o poticanju zapošljavanja pa bi se vaučeri doista mogli pojaviti u prodaji već krajem ovog mjeseca ili najkasnije u prvom tjednu lipnja. Moći će ih kupiti samo nezaposleni prijavljeni zavodima za zapošljavanje. Poslodavci koji trebaju radnike na branju sezonskog voća ili povrća, kukuruza, duhana, drugim poljoprivrednim poslovima ali i sezonskim radovima na Jadranu, dosada su to rješavali sklapanjem ugovora o radu što se pokazalo nepraktičnim. “U poljoprivredi dva dana radite pa tri dana zbog vremena ne radite”, uočio je i ministar. Prema ministrovom tumačenju svaki sezonac imat će knjižicu u koju će poslodavac lijepiti vaučere za taj dan, a plaćeni su mu i prvi i drugi stup mirovinskog, zaštita na radu, pravo na odmor i sl. Ukratko, poslodavcu vaučer omogućuje legalnu radnu snagu, nema bježanja ljudi preko polja i skrivanja kad dođe inspekcija, niti plaćanja visokih kazni koje su iznosile i više stotina tisuća kuna. Na kraju godine sezonski radnik može otići na HZZ i upisati maksimalno 90 dana u radni staž. Takvi radnici mogu jedan dan raditi kod jednog, a drugi kod drugog poslodavca.O dobro uhodanoj praksi vaučera, primjerice u Mađarskoj, poslodavci govore duže vrijeme. Tihomir Peraić, direktor Fragarie i najveći proizvođač jagoda i jedan od najvećih proizvođača jabuka, dugo se zalaže za vaučere i “žarko želi legalizaciju sezonskog rada kod svih ljudi koji hoće dodatno zaraditi bilo da su bez posla, s manjim primanjima ili su već umirovljenici”. Peraić godišnje treba stotinjak sezonaca za berbu jagoda i jabuka. Sad je, kaže, predao zahtjev Zavodu za zapošljavanje u kojem traži 50 berača jagoda, a ima i ugovor s Kazneno-popravnim domom u Lipovici koja šalje berače pod pratnjom. Raduje se vaučerima jer inspekciji je dva puta platio visoke kazne. Vinogradar Vlado Krauthaker sigurno će kupiti vaučare iako ima stalno zaposlene ljude. Za berbu grožđa koja traje 30 do 40 dana treba najmanje 50 ljudi pa će zaposliti i pomagače.

Godišnje se više od 100.000 ljudi zaposli u poljoprivredi na sezonskim poslovima i poslodavcima nije praktično sklapati ugovore o radu jer posao često ovisi o vremenskim prilikama, objašnjavao je Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava još prije koji mjesec zašto se u poljoprivredi radi na crno. Tada je najavio i uvođenje vaučera s plaćenim doprinosima za mirovinsko dan po dan koji će eto jamčiti čiste račune.

Donesen je i Zakon o poticanju zapošljavanja pa bi se vaučeri doista mogli pojaviti u prodaji već krajem ovog mjeseca ili najkasnije u prvom tjednu lipnja. Moći će ih kupiti samo nezaposleni prijavljeni zavodima za zapošljavanje. Poslodavci koji trebaju radnike na branju sezonskog voća ili povrća, kukuruza, duhana, drugim poljoprivrednim poslovima ali i sezonskim radovima na Jadranu, dosada su to rješavali sklapanjem ugovora o radu što se pokazalo nepraktičnim. “U poljoprivredi dva dana radite pa tri dana zbog vremena ne radite”, uočio je i ministar. Prema ministrovom tumačenju svaki sezonac imat će knjižicu u koju će poslodavac lijepiti vaučere za taj dan, a plaćeni su mu i prvi i drugi stup mirovinskog, zaštita na radu, pravo na odmor i sl. Ukratko, poslodavcu vaučer omogućuje legalnu radnu snagu, nema bježanja ljudi preko polja i skrivanja kad dođe inspekcija, niti plaćanja visokih kazni koje su iznosile i više stotina tisuća kuna. Na kraju godine sezonski radnik može otići na HZZ i upisati maksimalno 90 dana u radni staž. Takvi radnici mogu jedan dan raditi kod jednog, a drugi kod drugog poslodavca.O dobro uhodanoj praksi vaučera, primjerice u Mađarskoj, poslodavci govore duže vrijeme. Tihomir Peraić, direktor Fragarie i najveći proizvođač jagoda i jedan od najvećih proizvođača jabuka, dugo se zalaže za vaučere i “žarko želi legalizaciju sezonskog rada kod svih ljudi koji hoće dodatno zaraditi bilo da su bez posla, s manjim primanjima ili su već umirovljenici”. Peraić godišnje treba stotinjak sezonaca za berbu jagoda i jabuka. Sad je, kaže, predao zahtjev Zavodu za zapošljavanje u kojem traži 50 berača jagoda, a ima i ugovor s Kazneno-popravnim domom u Lipovici koja šalje berače pod pratnjom. Raduje se vaučerima jer inspekciji je dva puta platio visoke kazne. Vinogradar Vlado Krauthaker sigurno će kupiti vaučare iako ima stalno zaposlene ljude. Za berbu grožđa koja traje 30 do 40 dana treba najmanje 50 ljudi pa će zaposliti i pomagače.

Dilema

Vrijednosni kuponi preko pošte ili Fine
“Sve pripreme za primjenu vrijednosnih kupona za sezonske radnike u poljoprivredi što se tiče Ministarstva rada i mirovinskoga sustava su obavljene”, izjavio je glasnogovornik ministarstva Krunoslav Vidić. Nakon objave Zakona o poticanju zapošljavanja i pripadajućeg pravilnika u Narodnim novinama, kuponi bi mogli biti dostupni do kraja svibnja ili početkom lipnja. Nije odlučeno još kako će se prodavati, putem Hrvatske pošte i/ili Fine.

Autor: Biserka Ranogajec
17. svibanj 2012. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close