EN DE

Usvojena strategija razvoja ljudskih potencijala

Autor: Poslovni.hr
15. lipanj 2011. u 22:00
Podijeli članak —

U utorak 7. lipnja održana je skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PGŽ-a. Predsjednik Upravnog odbora LPZ PGŽ je zamjenik župana PGŽ-a Vidoje Vujić, a za dopredsjednika UO je izabran Nenad Seifert, direktor HUP-a Rijeka.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje osnovali su predstavnici 22 tijela, među kojima su Primorsko-goranska županija, Grad Rijeka, HZZ-ova područna služba Rijeka, HUP Rijeka, HGK, HOK, Sveučilište u Rijeci i Regionalna razvojna agencija. Na sjednici je usvojena strategija razvoja ljudskih potencijala PGŽ-a od 2011. do 2013. kao i akcijski plan za provedbu strategije. Usvojenim dokumentima definirano je kako će se razvoj ljudskih potencijala na području županije temeljiti na cjeloživotnom obrazovanju građana radi fleksibilnosti i fleksigurnosti rada prilagođenog budućim potrebama gospodarstva. Kao glavni strateški cilj postavljeno je jačanje potpornog okruženja za novo zapošljavanje i samozapošljivost, što će se postići poticanjem poduzetništva, razvojem znanja i vještina zaposlenih i nezaposlenih te jačim korištenjem IT tehnologije u pristupu zapošljavanja. Svi nazočni su istaknuli kako je potrebno promicati politiku aktivnog tržišta rada kako bi se povećala prilagodljivost u području zapošljavanja te ulagati u usluge za razvoj proizvodnih sposobnosti radne snage. Direktor HUP-a Rijeka Nenad Seifert je istaknuo kako je nužno odrediti strateške grane razvoja županije i uskladiti obrazovne programe srednjih škola i fakulteta budućim potrebama gospodarstva.

U utorak 7. lipnja održana je skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PGŽ-a. Predsjednik Upravnog odbora LPZ PGŽ je zamjenik župana PGŽ-a Vidoje Vujić, a za dopredsjednika UO je izabran Nenad Seifert, direktor HUP-a Rijeka.

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje osnovali su predstavnici 22 tijela, među kojima su Primorsko-goranska županija, Grad Rijeka, HZZ-ova područna služba Rijeka, HUP Rijeka, HGK, HOK, Sveučilište u Rijeci i Regionalna razvojna agencija. Na sjednici je usvojena strategija razvoja ljudskih potencijala PGŽ-a od 2011. do 2013. kao i akcijski plan za provedbu strategije. Usvojenim dokumentima definirano je kako će se razvoj ljudskih potencijala na području županije temeljiti na cjeloživotnom obrazovanju građana radi fleksibilnosti i fleksigurnosti rada prilagođenog budućim potrebama gospodarstva. Kao glavni strateški cilj postavljeno je jačanje potpornog okruženja za novo zapošljavanje i samozapošljivost, što će se postići poticanjem poduzetništva, razvojem znanja i vještina zaposlenih i nezaposlenih te jačim korištenjem IT tehnologije u pristupu zapošljavanja. Svi nazočni su istaknuli kako je potrebno promicati politiku aktivnog tržišta rada kako bi se povećala prilagodljivost u području zapošljavanja te ulagati u usluge za razvoj proizvodnih sposobnosti radne snage. Direktor HUP-a Rijeka Nenad Seifert je istaknuo kako je nužno odrediti strateške grane razvoja županije i uskladiti obrazovne programe srednjih škola i fakulteta budućim potrebama gospodarstva.

Autor: Poslovni.hr
15. lipanj 2011. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close