Seminar o procjeni učinaka propisa koji se organizira za poslovnu zajednicu u suradnji s Uredom za zakonodavstvo 27. rujna 2011. godine u 9 sati, u velikoj dvorani Hrvatske udruge poslodavaca, Pavla Hatza 12, Zagreb. Hrvatskoj je potrebno kvalitetno zakonodavstvo, što je moguće ostvariti jedino uspostavom jednostavnog, učinkovitog i održivog sustava procjene učinaka propisa kroz konzultacijski proces koji će izravno pridonijeti provedivosti propisa te njihovim pozitivnim učincima na gospodarstvo, civilni sektor i građane.

Budući da novi Zakon o procjeni učinaka propisa stupa na snagu 1. siječnja 2012., važno je pravovremeno informirati poslovnu zajednicu o mogućnostima koje joj zakon pruža te je educirati kako bi se pripremila za kvalitetno sudjelovanje u konzultacijskom procesu. Provedbom Zakona o procjeni učinaka propisa stvara se podloga za učinkovitiji zakonodavni sustav koji će stimulirati poslovno okruženje i potaknuti ekonomski razvoj, a posebice pomoći jačem investicijskom okruženju. Program seminara obuhvaća sljedeće teme: uvod u procjenu učinaka propisa, Zakon o procjeni učinaka propisa i uodič o procjeni učinaka propisa za poslovnu zajednicu, iskustva Velike Britanije iz perspektive poslovne zajednice, iskustva Republike Estonije u razvoju sustava procjene učinaka propisa i kako se poslovna zajednica može uključiti u cijeli proces. Predavači su međunarodni stručnjaci u području procjene učinaka propisa, Gordon Madden (Velika Britanija) i Aare Pere (Republika Estonija). Važnost održivog sustava procjene učinaka propisa posebno je istaknuta u HUP-ovoj razvojnoj strategiji “Za razvoj Hrvatske 2011. – 2015. – Kapital i radna mjesta ruku pod ruku” koja zagovara ukidanje administrativnih prepreka i bolju regulaciju kroz široku afirmaciju metode procjene učinaka propisa i provedbu konzultativnog procesa trajanja najmanje 60-90 dana te reviziju propisa u gospodarstvu uz uvažavanje mišljenja predstavnika poslodavaca i drugih gospodarskih udruženja.