Kada bi se rad ožujskog zasjedanja Upravnog vijeća MOR-a mogao sažeti u jednu riječ, ta bi riječ bila upravljanje. Naime, odbori u kojem članovi Upravnog vijeća rade za vrijeme sjednica sve su više usmjereni na tehničke rasprave koje nemaju izravnog utjecaja na sam rad MOR-a.

U studenom su poslodavci iznijeli prijedloge o unapređivanju rada toga visokog tijela kako bi se njegov rad usmjerio na oblikovanje stvarnih politika te njihovu provedbu. I na ovoj sjednici Upravnog vijeća raspravljalo se o globalnom paktu za zapošljavanje koji je glavni doprinos MOR-a naporima za oporavak od krize. Poslodavci žele biti sigurni da ova organizacija pomaže svojim državama članicama u skladu sa sadržajem i namjerom tog dokumenta kako bi se izbjegla primjena jedinstvenog rješenja te kako bi globalni pakt za zapošljavanje ostao paleta mjera koja dopušta odabir mjera koje im mogu pomoći pri razvijanju rješenja za oporavak nacionalnih gospodarstava. Još od usvajanja dokumenta pod nazivom “Poslodavačka vizija MOR-a” u svibnju 2008. poslodavačka grupa u MOR-u nastavlja promicati interese poslovnog sektora i poduzetništva u radu te organizacije. Poslodavačka grupa postala je lider u ključnim dijelovima mandata MOR-a zbog čega se mnoge poslodavačke ideje uključuju u različite rasprave i rezultate rada ove organizacije. Članica toga visokog tijela je Lidija Horvatić, direktorica međunarodnih odnosa i odnosa s EU Hrvatske udruge poslodavaca, koja u svojemu četvrtome mandatu u ovom tijelu zastupa interese poslodavaca srednje i istočne Europe. Na ovoj sjednici Upravnog vijeća MOR-a, Lidija Hrvatić predsjedala je radom Odbora Upravnog vijeća MOR-a za program, financije i administraciju.