Zapošljavanje na menadžerskim pozicijama u Hrvatskoj stagnira u odnosu na prošlu i prvi dio ove godine, pokazuje istraživanje agencije Antal International Antal Global Snapshot, provedeno u studenom. Istraživanje je pokazalo da 38 posto kompanija trenutno zapošljava, a isto toliko ih planira zapošljavati menadžere u sljedeća tri mjeseca.

U procesu otpuštanja upravljačkog i stručnog kadra nalazi se 13 posto kompanija, dok 15 posto očekuje da će to učiniti u sljedećem razdoblju. Početkom godine 37 posto ispitanih kompanija zapošljavalo je, a 38 posto planiralo zapošljavati, dok je 19 posto tvrtki smanjivalo broj zaposlenih na upravljačkim položajima.U zemljama srednje i istočne Europe menadžere najviše zapošljavaju u Rusiji i Češkoj. Uz Hrvatsku, Mađarska je i dalje na dnu zemalja u kojoj kompanija traže menadžere.Prema podacima Antala, 55 posto (u prvoj polovici godine 52 posto) kompanija na svjetskoj razini traži menadžere, a 16 posto ih namjerava otpuštati zaposlene. najveću aktivnost u zapošljavanju i dalje pokazuje Azijsko-pacifička regija. U Kini trenutno 67 posto, a u Indiji 72 posto kompanija zapošljava menadžere. U zapadnoj Europi situacija značajno varira – od 69 posto u Luksemburgu, preko 48 posto u Velikoj Britaniji, do 27 posto u Španjolskoj. Antal Global Snapshot je periodični pregled trendova u zapošljavanju i otpuštanju profesionalnog i menadžerskog kadra širom svijeta. Provodi se na 19.000 kompanija u 52 zemlje. Antal International je agencija za zapošljavanje na menadžerske pozicije, prisutna u 33 zemlje sa 107 ureda i više od 600 konzultanata. (pd)