Bosqar Invest dobio je snažnu podršku dioničara za novu fazu rasta Grupe, uključujući planirano povećanje kapitala kroz sekundarnu javnu ponudu dionica (SPO), financiranje akvizicije PIK Vrbovca te pokretanje ESOP programa za zaposlenike u Hrvatskoj i Sloveniji.

Na Glavnoj skupštini, na kojoj je bilo zastupljeno gotovo 90 posto ukupnih glasova, sve odluke donesene su jednoglasno, uz podršku sva četiri obvezna mirovinska fonda, Allianz ZB-a, Erstea, PBZ CO-a i Raiffeisena. Iz kompanije ističu da usvojeni paket odluka predstavlja ključan korak u jačanju financijskih i organizacijskih kapaciteta Grupe za nastavak buy-and-build strategije i novih akvizicija.

Jednoglasna podrška

Glavna skupština odobrila je povećanje temeljnog kapitala izdavanjem do 5,89 milijuna novih redovnih dionica, a sredstva prikupljena kroz planirani SPO primarno će biti usmjerena na financiranje preuzimanja PIK Vrbovca, pod uvjetom zaključenja transakcije i regulatornih odobrenja. U Bosqaru pritom naglašavaju da će dio kapitala biti namijenjen i drugim potencijalnim M&A prilikama unutar ključnih poslovnih vertikala Grupe.

Predsjednik Uprave Bosqara Darko Horvat izjavio je da jednoglasna podrška dioničara potvrđuje povjerenje u dugoročnu strategiju razvoja kompanije i model stvaranja vrijednosti kroz disciplinirane akvizicije i aktivno upravljanje kapitalom.

“Planirana dokapitalizacija putem SPO-a omogućit će nam veću fleksibilnost u realizaciji strateških prilika koje vidimo na tržištu, primarno namjeravanu akviziciju PIK Vrbovca, dok istovremeno kroz dividendnu politiku i ESOP program dodatno namjeravamo uskladiti interese dioničara, zaposlenika i menadžmenta”, poručio je Horvat.

Kompanija je pritom prvi put u okviru svojih transakcija na tržištu kapitala predvidjela i retail komponentu, čime želi omogućiti sudjelovanje individualnim ulagateljima u Hrvatskoj, ali i zaposlenicima Grupe u Hrvatskoj i Sloveniji. Detalji ponude bit će objavljeni naknadno, u skladu s pravilima Zagrebačke burze i regulatornim procedurama.

Nova politika dividende

Dioničarima je predstavljena i nova politika dividende prema kojoj Bosqar dugoročno planira isplaćivati 50 posto ostvarene neto dobiti. Uz to, Glavna skupština dala je ovlast Upravi da, uz suglasnost Nadzornog odbora, razradi i provede ESOP, odnosno program nagrađivanja zaposlenika vlasničkim udjelima, kojim će zaposlenicima biti omogućeno sudjelovanje u vlasničkoj strukturi kompanije.

Usvojen je i novi okvir za stjecanje vlastitih dionica kojim se maksimalni iznos otkupa povećava s dosadašnjih 20 milijuna na 75 milijuna eura. Uprava će tijekom idućih pet godina moći stjecati vlastite dionice do limita od 10 posto temeljnog kapitala, a dio tih dionica koristit će se za programe nagrađivanja zaposlenika i menadžmenta te druge strateške svrhe.

Korporativni program

ENT Summer Camp – 25 godina razvojnih prilika za mlade

tamna strana jeftine mode

Majica od 5 eura, problem od milijardi: Moda postala ekološki teret

Iz Bosqar Investa poručuju da im ambicija ostaje nastavak snažnog rasta i realizacija, kako navode, najvećeg SPO-a privatne kompanije na hrvatskom tržištu kapitala dosad.