Ciklopea je zahvaljujući razvoju sustava upravljanja zaposlenicima u skladu sa svjetskim standardima postala novi nositelj certifikata Poslodavac Partner. Certifikat je Sandri Boljkovac Stojak, osnivačici i izvršnoj direktorici Ciklopee uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje certifikat.

Ciklopea se u procesu certifikacije posebno istaknula izvrsnim praksama regrutiranja i selekcije novih zaposlenika, njihovim uvođenjem u posao, praćenju rada zaposlenika i visokim ulaganjima u njihov razvoj.

Aleksandar Zemunić, direktor tvrtke SELECTIO istaknuo je pri uručenju certifikata Ciklopei:

„Ciklopea je hrvatska tvrtka koja se u posljednjih 10 godina razvila u lidera u prevođenju. Posvećenost Ciklopee kvaliteti u svim segmentima poslovanja u skladu sa svjetskim standardima je ono što ju ističe na tržištu i osigurava kontinuirani rast. U Ciklopei prepoznaju da su zaposlenici glavni nositelji njihovog uspjeha te stoga ulažu u razvoj praksi kojima će privući i zadržati najbolje zaposlenike. Osobito je za pohvalu posvećenost Ciklopea tima, koji je uz potporu certifikatora, vlastitim snagama razvio procese upravljanja zaposlenicima koje mogu konkurirati internacionalnim kompanijama i visokim standardima certifikata Poslodavac Partner.“

Sandra Boljkovac Stojak, osnivačica i izvršna direktorica Ciklopee osvrnula se na ostvarene rezultate u procesu certifikacije:

„Posljednjih smo godina u tvrtki Ciklopea intenzivno radili na povećanju kvalitete procesa u upravljanju ljudskim resursima i iznimno smo ponosni što smo u 2014. godini potvrdili status Poslodavca Partnera. U Ciklopei vjerujemo da su individualni razvoj zaposlenika, briga o njihovu zadovoljstvu i uspjehu te izgradnja kulture organizacijskog učenja ključni za dostizanje ciljeva organizacije. Brinemo se o razvoju karijere svih članova tima i svakom smo zaposleniku podrška kod pronalaska smjera u razvoju karijere koji mu odgovara s obzirom na osobne preferencije, kompetencije i stručna znanja, a koji je u skladu s trenutačnim potrebama i strateškim ciljevima tvrtke.“

Projekt podržavaju portal MojPosao kao generalni pokrovitelj i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Kako bi zadovoljili standarde certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od 5 ocjenjivanih područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Procese kompanija uključenih u projekt Certifikat Poslodavac Partner prema Knjizi standarda ocjenjuje stručni tročlani tim sastavljen od stručnjaka u ljudskim resursima koji dolaze iz vodećih kompanija u Hrvatskoj.

Trenutačno je 21 kompanija dobitnik certifikata u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini: Atlantic Grupa, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Henkel Croatia, Hrvatski Telekom, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, INA – Industrija nafte, Jadran-galenski laboratorij, Kozmo, Lidl Hrvatska, Pliva Hrvatska, Podravka, Printec Croatia, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar hoteli i ljetovališta, Vipnet i Zagrebačka pivovara. 

Stalno obrazovanje i razvoj vještina

MBA obrazovanje na ZŠEM-u: Investicija koja mijenja karijeru i život

Poslodavac prijetelj obitelji

Nova mjera države mogla bi promijeniti način na koji radimo – evo zašto