Crnoj Gori trenutno nedostaje 4.000 do 5.000 sezonskih radnika, rečeno je Televiziji Crne Gore u Ministarstvu turizma.

U Odjelu očekuju da će, zahvaljujući pojednostavljenoj proceduri ishođenja dozvola, do početka sezone uspjeti zaposliti nedostajuću radnu snagu.

Rigorozne provjere
To je ujedno i epilog sastanka na kojem su sudjelovali ministar unutarnjih poslova Filip Adžić i predstavnici Gospodarske komore. Iako je svima cilj uspješna ljetna sezona, kažu da je prioritet sigurnost, pa će za dio radnika iz dalekih zemalja provjere biti rigoroznije.

“Malo je radne snage, fale nam konobari, ne glavni kuhari, nego oni koji pomažu kuharima, sobaricama, spasiocima”, kaže Luka Bulatović iz Privredne komore. Kako najavljuju nadležni, očekuje nas uspješna ljetna sezona. Ostalo nam je pronaći ljudstvo.

“U ovom trenutku nedostaje oko 4.000 do 5.000 radnika, ne govorimo o radnicima koji će doći iz Nepala, Indije, Pakistana, nego io radnoj snazi ​​iz regije. Nadam se da ćemo tu cifru ispuniti, da će naši hotelijeri i restorateri imati dovoljan broj radnika za ovu sezonu”, kaže za TVCG ministar ekonomskog razvoja Goran Đurović.

Zato ministri gospodarskog razvoja, unutarnjih poslova i predstavnici Gospodarske komore traže rješenje kako osigurati sezonske radnike koji bi našu zemlju odabrali za rad tijekom ljeta. Za osobe koje dolaze iz dalekih zemalja i traže vize za ulazak u zemlju i rad u njoj, provjere će biti rigoroznije, a sve u cilju sigurne sezone.

“To je da imaju povijest ulaska i izlaska iz zemlje, radnu povijest, znanje engleskog jezika, minimalne pokazatelje da se stvarno žele vratiti u zemlju nakon obavljenog posla, minimalne sigurnosne provjere koje moramo imati u nalog za izdavanje dozvole”, rekla je ministrica Đurović.

“Za sada imamo oko 600-tinjak zahtjeva koji su obrađeni, polovina je dobila priliku da radi u Crnoj Gori, a polovina je odbijena iz raznih razloga. Riječ je uglavnom o problematičnim zemljama, Indiji, Bangladešu, Nepalu i Egiptu”, rekao je ministar unutarnjih poslova Filip Adžić.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

U MUP-u kažu da je od nove godine 15.000 ljudi željelo raditi u Crnoj Gori, ali statistika pokazuje da mali broj njih želi da se okuša u turističkim vodama.

Zahtjeva za sezonsku radnu snagu su 324, od toga je neriješeno 129, a riješeno je 195, oko 200 zahtjeva u odnosu na 15.000, što je stvarno mali postotak, rekao je Dragan Dašić, načelnik Uprave za strance, migracije i readmisiju. za TVCG.

Razlog je, navode u MUP-u, što je veliki broj radnika pohrlio u zemlje regije. U tekućoj godini poslodavci su Zavodu za zapošljavanje prijavili 10.136 slobodnih radnih mjesta. Najviše mjesta ima za srednjoškolce 4.852 ili 47,87%, studente 2.909 ili 28,7% te NKV i PKV 2.375 ili 23,43%.

Promatrano prema djelatnostima poslodavaca, najviše slobodnih radnih mjesta oglašeno je za djelatnosti smještaja i ugostiteljskih usluga, obrazovanje, trgovinu na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala te građevinarstvo.

Bolji tretman
Primjerice, Hrvatska je izdala 40.000 dozvola za stanovnike Bosne i Hercegovine, 20.000 za građane Srbije, dok je 10.000 građana Kosova dobilo priliku raditi u Hrvatskoj. No, nemamo podatke koliko je crnogorskih građana dobilo radnu dozvolu u toj zemlji.

l dok kalkuliramo koliko nam nedostaje sezonskih radnika i hoće li doći na jug i sjever naše zemlje, nadležni obećavaju da će oni koji su i dalje vjerni crnogorskom turizmu biti bolje zbrinuti. Ove godine ne, jer je bilo prekasno, ali najavljuju da će za iduću godinu razmotriti mogućnost da radnici primaju plaću i izvan sezone.