Kategorija Financijaš‘Uočio sam da je infrastruktura u Hrvatskoj istrošena i zanemarena pa sam se bacio na posao’ Marko Dodić osmislio je Tectus, prvu crowdfunding platformu za infrastrukturu.
Budućnost EuropeRavnopravno obrazovanje i suvremeni programi velike su pogodnosti razvoja unutar EU Što nam je članstvo u Europskoj uniji donijelo po pitanju obrazovanja? Dostupnost ulaganja, razmjena učenika i studenata te širenje znanja izvan granica RH samo su neke od prednosti.
Employer BrandingDobro izgrađen brend smanjuje troškove zapošljavanja Doživljaj rada je temelj izgradnje brEnda poslodavca jer iskustva su ono što je bitno i autentično.
Employer BrandingMladi žele osjećati pripadnost kompaniji, a ne samo odraditi svoj posao Cijene fleksibilnost, mogućnost edukacija i zanimljive benefite, a ne misle se zadržati više od pet godina.
Migracijski izazoviMigracijska politika delikatno je pitanje na koje Unija mora pronaći odgovor, jer je riječ o jednoj od najvažnijih tema za europske građane, a odgovornost je ogromna Kako su se uspostavljali pravni okviri za bavljenje ovom problematikom, što se u dosadašnjim strategijama pokazalo neizvedivim, a što donosi budućnost?
EdukacijePioniri aromaterapije prenose znanje kroz Aroma Akademiju Tvrtka Aromara od 1991. poslovanje temelji na važnoj grani alternativne medicine.
Zdravstvo u EUZbog Covida je puno više pozornosti usmjereno na zajedničko djelovanje Pandemija koronavirusa donijela je niz promjena po pitanju zdravstva, ali zajednički zdravstveni sustav još će malo pričekati pa Hrvatska u tom vremenu mora dati sve od sebe da napravi najbolje što može za svoje građane.
ŠkolarciKroz projekte do financijskih znanja Manje od trećine zna izračunati kamatnu stopu i da je štednja u 3. mirovinskom stupu dobrovoljna.
GGP istraživanjePrvi put napravit će se sveobuhvatno i međunarodno priznato istraživanje koje će pomoći u rješavanju brojnih društvenih i demografskih izazova Prikupljat će se podaci o životnim uvjetima mladih, dinamici i složenosti obiteljskog života te oko lnostima koje se odnose na odluku o roditeljstvu i podizanje djece.
Mike Walsh‘Nije da lideri više nisu važni, oni su zapravo važniji nego ikad – bitno da je se rađa novi tip vođe’ Mike Walsh, direktor Tomorrowa, konzultantske tvrtke za oblikovanje kompanija za 21. stoljeće, govori za Poslovni dnevnik.
