Od 1. srpnja u tekstilnoj, drvoprerađivačkoj i kožarsko-obućarskoj industriji primjenjuje se restriktivna minimalna bruto plaća koja mjesečno iznosi 2582,18 kuna. Iako je plaća za 164,8 kuna bruto mjesečno po zaposlenom manja od minimalne plaće na koju imaju pravo svi radnici koji rade u Hrvatskoj, tome se žestoko usprotivio samo Sindikat tekstila, obuće, kože i gume, dok je drvni sindikat ostao suzdržan i na upit Poslovnog dnevnika.

Preseljenje proizvodnje
Šime Svetina, direktor DIN Novoselec i predsjednik Udruge drvne i papirne industrije HUP-a, ne razumije stav sindikata jer “kolektivni ugovor koji su sindikati potpisali, primjerice, za drvnu industriju, bolji je za zaposlene od onog što se propisuje Zakonom o minimalnoj plaći po kojem će se obračunavati i isplaćivati plaće od srpnja. Dapače, nastavlja Svetina, resorne udruge pri HUP-u inicirale su sastanak s potpredsjednikom Vlade Damirom Polančecom kako bi ”pokrenuli aktivnosti za definiranje protumjera za ublažavanje posljedice primjene Zakona o minimalnoj plaći, ali i rasta ukupnih troškova poslovanja“. ”Jer novi troškovi koji će samo zbog plaća biti veći između tri i pet posto, zatim tečajne razlike, nameti, nedostatak obrazovanih stručnjaka, stara tehnologija i slično dovest će do otkazivanja kolektivnih ugovora i njihova prilagođavanja novom Zakonu, kao otpuštanja dijela zaposlenih, pa i preseljenja proizvodnje u druge zemlje i čak likvidacije tvrtki.“ U Drvoproizvodu se iskreno nadaju kako do otpuštanja radnika neće doći, rekao je direktor Igor Josip Leščić. Međutim, dodaje on, potrebno je shvatiti da je situacija strahovito teška i trenutačna kriza najveća je u posljednjih dvadesetak godina. Drvoproizvod nije direktno pogođen tim Zakonom zato što se tvrtka nalazi u ”zagrebačkom prstenu“. Leščić tumači: ”Ni prije donošenja Zakona nismo mogli isplaćivati minimalnu plaću jer bi postali ugroženi zbog odljeva radnika. Primorani smo bez obzira na teškoće i nisku akumulativnost grane maksimalizirati napore kako bismo uz pozitivno poslovanje isplaćivali plaću koja je iznad prosjeka drvne industrije u RH. Najniža isplaćena bruto plaća za mjesec lipanj 2008. u Drvoproizvodu bila je 3,19 tisuća kuna, a prosječna isplaćena bruto plaća 4,7 tisuća kuna. Na navedene iznose uplaćeni su i doprinosi na bruto plaće”. Marin Filipović, predsjednik Uprave FinvestCorpa, također isplaćuje više plaće od minimalnih kao i Mladen Galeković, vlasnik tvornice parketa PPS-Galeković. Međutim, upozorava Filipović, rast cijena energenata i sirovine teško će pratiti i rast plaća i već je nekoliko tvrtki upravo ovih dana otvorilo stečajeve.

Korekcija plaća
Spin Valis također isplaćuje više od Zakonom utvrđene minimalne bruto plaće, ali ona generira korekciju razreda, odnosno bodova, što će ipak povećati ukupne troškove poslovanja u poduzeću između šest i sedam posto, rekao je direktor Spin Valisa Zdravko Jelčić, istodobno i predsjednik Udruženja te industrije pri HGK. Smatra da je Vlada ispravno postupila u vezi s restriktivnim minimalcima jer su te industrije izvozno orijentirane, dakle, uveliko već godinama trpe monetarni gubitak. Nadalje, to su radno intenzivne djelatnosti koje zapošljavaju velik broj ljudi i konkretno Spin Valis je sa 600 zaposlenih najveća tvrtka u Požegi. U cijelosti će, kaže, poštivati minimalnu plaću iako će umanjena osnovica povećati trošak.

Tekstilci traže pomoć u isplati viših plaća

Varteks će i nakon 1. srpnja, izvijestili su u Upravi, isplaćivati plaće na način koji je određen Zakonom i kao što je to činio do sada. Prosječna bruto plaća iznosi 3,79 tisuća kuna. Predsjednik Uprave Zoran Košćec izjavio je da se u Hrvatskoj agenciji za razvoj tekstilne industrije (HARTI) rade prijedlozi mjera kojima bi se olakšala primjena odredbi Zakona o minimalnoj plaći te se slažu da plaću valja povećati, ali ne i isključivo na teret poslodavaca.