Nakon dvomjesečnih i iscrpljujućih pregovora s Upravom T-HT-a, predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) Juko Cikojević potpisao je prošli tjedan novi kolektivni ugovor koji bi trebao ostati na snazi do 30. travnja 2010. godine.

Unatoč početnom stavu Uprave da su plaće radnika T-HT-a previsoke, sindikat je u konačnici ipak uspio povećati masu za plaće za 42 milijuna kuna, što omogućava povećanje plaća radnika za šest posto. Kolektivnim ugovorom je tako dogovoreno da će tri posto plaće porasti linearno, a preostalih tri posto bruto sredstava za plaće bit će raspoređeno u skladu s ocjenom rada radnika prema prijedlogu njihovih šefova. HST je isto tako uspio sačuvati i sva dosadašnja prava poput otpremnina, regresa, božićnica, uskrsnica, jubilarne nagrade i drugih stečenih prava. Jedino je dogovoreno da će do 1. studenog svi radnici T-HT-a dobiti nove ugovore o radu prema kojima će biti isplaćena prva polovica povećanja plaća zajedno s isplatom zaostataka od 1. srpnja ove godine. Svojim su potpisom ugovor prihvatili i Ivica Mudrinić i Irena Jolić-Šimović uime Uprave T-HT-a, te Jadranko Vehar, predsjednik Republičkog sindikata radnika Hrvatske. Najviše dvojbi i nerazumijevanja u pregovorima izazvao je novi sustav plaća koji Uprava pokušava implementirati mjesecima, a koji će omogućiti da zalaganje radnika, iskazani učinak i kompetencije budu prepoznati i primjereno vrednovani. Sindikati su Upravi spočitavali da će se njegovom primjenom nekim radnicima smanjiti plaće, što je, prema njima, nedopustivo. Poslodavac je na koncu uvažio želju sindikata da uvođenjem novog sustava nijednom radniku plaća neće biti umanjena, a Uprava se obvezala ispraviti razlike u plaćama na istim radnim mjestima tijekom prijelaznog razdoblja. Prošli je tjedan potpisan i novi kolektivni ugovor za T-Mobile.