BJELOVAR – Euro Spring Company Esco d.o.o. Bjelovar s osamdesetak zaposlenih vodeća je tvrtka u Hrvatskoj u proizvodnji opruga i oblika od žice, te pružanja usluga toplinske obrade. Korištenjem vrhunske tehnologije, uz 98 posto izvoza, ostvaruje 75 tisuća eura neto prihoda po zaposlenom. Prosječna plaća zaposlenih u bruto iznosu je oko 1100 eura. Te i druge rezultate predstavio je direktor tvrtke Esco Ksenofan Fofonjka na Bjelovarskom danu “20 ključeva” u tvrtki Esco d.o.o. Bjelovar dobitniku priznanja za najbržu primjenu metodologije 20 ključeva u Hrvatskoj. Usvajanjem programa, uz ostalo, prodaja je povećana za 28 posto. U velikoj bjelovarskoj gradskoj vijećnici o sustavu “20 ključeva”, podržanom i bespovratnim potporama Ministarstva gospodarstva, govorio je Krešimir Sečak, menadžer programa “20 ključeva”, iz tvrtke Deloitte. Riječ je o metodologiji koja se temelji na 20 poslovnih imperativa i Toyotinu proizvodnom sustavu, a razvio ju je Iwao Kobayashi. U nas se program provodi u 35 tvrtki, od Badela 1862, preko Varteksa i Spačve do dijelova sistema Končar i Đuro Đaković, te Zračne luke Zagreb.
BJELOVAR – Euro Spring Company Esco d.o.o. Bjelovar s osamdesetak zaposlenih vodeća je tvrtka u Hrvatskoj u proizvodnji opruga i oblika od žice, te pružanja usluga toplinske obrade. Korištenjem vrhunske tehnologije, uz 98 posto izvoza, ostvaruje 75 tisuća eura neto prihoda po zaposlenom. Prosječna plaća zaposlenih u bruto iznosu je oko 1100 eura. Te i druge rezultate predstavio je direktor tvrtke Esco Ksenofan Fofonjka na Bjelovarskom danu “20 ključeva” u tvrtki Esco d.o.o. Bjelovar dobitniku priznanja za najbržu primjenu metodologije 20 ključeva u Hrvatskoj. Usvajanjem programa, uz ostalo, prodaja je povećana za 28 posto. U velikoj bjelovarskoj gradskoj vijećnici o sustavu “20 ključeva”, podržanom i bespovratnim potporama Ministarstva gospodarstva, govorio je Krešimir Sečak, menadžer programa “20 ključeva”, iz tvrtke Deloitte. Riječ je o metodologiji koja se temelji na 20 poslovnih imperativa i Toyotinu proizvodnom sustavu, a razvio ju je Iwao Kobayashi. U nas se program provodi u 35 tvrtki, od Badela 1862, preko Varteksa i Spačve do dijelova sistema Končar i Đuro Đaković, te Zračne luke Zagreb.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu