liderica

Liderstvo u transformaciji – ‘work hard, play hard’, a dvije su stvari ključne: ne izgubiti sebe i ostati čovjek

Nakon više od dva desetljeća iskustva, shvaćam da nisam slučajno birala poslove u trenucima najvećih izazova i nestabilnosti, kada se s čežnjom slušaju priče o dobrim starim vremenima.

Autor: Maja Čulig

01. siječanj 2026. u 22:00

Članak će biti dostupan za:

04

SAT

:

1

MINUTA

:

54

SEKUNDA

Pretplatite se već danas i čitajte vijesti prije nego izađu u tiskanom izdanju Poslovnog dnevnika.

Pretplati se i uštedi

Autor: Maja Čulig

01. siječanj 2026. u 22:00

Moglo bi vas Zanimati

Fiskalna stabilnost

Kako banke oblikuju ekonomski rast Hrvatske?

Regulatorni okvir

Podaci kao temelj povjerenja: zašto je upravljanje podacima postalo strateško pitanje za banke

JANAF

Veliki preokret: SAD donio odluku kojom će Hrvatska uvelike pomoći Srbiji početkom godine

MIROVINE U BOSNI I HERCEGOVINI

Poslovni.hr

Liderstvo u transformaciji – ‘work hard, play hard’, a dvije su stvari ključne: ne izgubiti sebe i ostati čovjek

Moglo bi vas Zanimati

Kako banke oblikuju ekonomski rast Hrvatske?

Podaci kao temelj povjerenja: zašto je upravljanje podacima postalo strateško pitanje za banke

Veliki preokret: SAD donio odluku kojom će Hrvatska uvelike pomoći Srbiji početkom godine

Slijedi novi obračun u korist umirovljenika: Od 1. siječnja 2025. dvostruko povećanje mirovina

Liderstvo u transformaciji – ‘work hard, play hard’, a dvije su stvari ključne: ne izgubiti sebe i ostati čovjek

Moglo bi vas Zanimati

Kako banke oblikuju ekonomski rast Hrvatske?

Podaci kao temelj povjerenja: zašto je upravljanje podacima postalo strateško pitanje za banke

Veliki preokret: SAD donio odluku kojom će Hrvatska uvelike pomoći Srbiji početkom godine

Slijedi novi obračun u korist umirovljenika: Od 1. siječnja 2025. dvostruko povećanje mirovina

Prijavite se

Zaboravljena lozinka

New Report

Close