Magistra inženjerka računarstva i prvostupnica matematike Anja Hula, koja radi kao direktorica Odjela za podatke i analitiku u tvrtki Infobip, proglašena je Inženjerkom godine 2025. na svečanoj ceremoniji u Zagrebu. Žiri je među deset finalistica u Anji Huli prepoznao „predsjednicu generacije“ te je njezina životna priča procijenjena kao najbolji primjer mladima da se odupru stereotipima, otkriju svoje talente i pronađu karijerni put u STEM području.

Anja Hula, rođena je 1990. godine u Puli, a danas živi u Vodnjanu. Strast prema kompjuterima naslijedila je od oca, entuzijasta koju ju je uveo u svijet tehnologije. Ta iskra pretvorila se u ljubav prema inženjerstvu – u Zagrebu je diplomirala računarstvo na FER-u te je paralelno završila dodiplomski studij matematike na PMF-u. Karijeru je započela na 4. godini studija kao pripravnica u Infobipu, prvom hrvatskom jednorogu koji je od start-upa narastao u globalnog IT diva. U Infobipu su brzo prepoznali njezine liderske vještine pa je vodila tim od 150 inženjera i inženjerki diljem svijeta. Aktivna je članica FER-ovog alumni odbora i mentorskog programa za studente.

Anja Hula, Inženjerka godine 2025., Infobip: „Nagrada za Inženjerku godine mi jako puno znači jer dolazi kao potvrda puta koji nije uvijek bio lagan, ali je bio moj. Ovo priznanje mi je motivacija za dalje i podsjetnik koliko je važno da žene u IT-u budu vidljive. Ako moje iskustvo pomogne nekome da lakše zakorači u inženjerski svijet – to mi je najvrjednije od svega. Ključno je imati znatiželju, biti otvoren za učenje, ne bojati se postavljati pitanja i biti spreman na timsku suradnju. Važno je ostati otvoren svakom izazovu, svakoj prilici i svakom učenju. Vjerovati sebi, čak i kad drugi još ne vide tvoj potencijal. To je ono što čini razliku.“

Na natječaj su pristigle prijave iz cijele Hrvatske, a finalistice su bile inženjerke iz raznih branši (od elektrotehnike i strojarstva, građevine i geologije te bioprocesnog i kemijskog inženjerstva). Međutim, u fokusu izbora „Inženjerka godine“ nisu samo karijerna postignuća već potencijal finalistica da budu uzor i inspiracija mladim djevojkama. Glavni motiv izbora nije natjecanje već poticaj mladim generacijama da za buduću karijeru biraju inženjerske profesije kako bismo doprinijeli razvoju hrvatskog društva.

Ovogodišnju generaciju finalistica, uz Anju Hulu čine:

● Ivana Akmadžić, Voditeljica razvojne podrške prodaji, AD Plastik

● Ines Barbir, Direktorica Sektora poslovnih aplikacija, Konzum plus

● Nikolina Bralić, Specijalistica za rudnik, CEMEX Hrvatska

Korporativni program

ENT Summer Camp – 25 godina razvojnih prilika za mlade

tamna strana jeftine mode

Majica od 5 eura, problem od milijardi: Moda postala ekološki teret

● Ivana Cukor Kirinić, Razvojna inženjerka za visokonaponska električna ožičenja, Yazaki Europe Ltd. – Podružnica Zagreb

● Marija Drašković, Menadžerica za upravljanje podacima, Pliva Hrvatska

● Karmen Kostanić Jurić, Voditeljica projekata, E.ON Hrvatska

● Tea Mitrović, Voditeljica Odjela za razvoj aplikacija, Orqa

● Valentina Rožić, Voditeljica procesa proizvodnje, Franck

● Dijana Vrsaljko, Vodeća istraživačica za materijale, KONČAR – Institut za elektrotehniku

Timo Pleyer, direktor Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore (AHK): „Svjesni smo današnjih globalnih i lokalnih izazova te koliko je važno učiniti društvo i gospodarstvo inovativnijim i otpornijim. U Hrvatskoj je mnogo sjajnih tvrtki koje upravo to čine. S gotovo 200 prijava inženjerki u protekle tri godine iz svih branši gospodarstva vidimo kolika se ženska snaga krije u njima, općenito u ovom društvu, ali i koliki potencijal. Ovim inicijativom želimo pomoći da se iskoristi taj potencijal, osnažiti mlade talente i ukazati im na uzore iz raznih industrija, te doprinijeti suradnji obrazovanja, znanosti i gospodarstva.“

Medeja Lončar, predsjednica Uprave Siemens Hrvatska: „Tehnološki pomaci koji su pred nama nisu nezamislivi. No, hoćemo li ih moći iskoristiti? Činjenica je da Europa kasni u korištenju punog potencijala digitalnih tehnologija, što je ključni uzrok za jaz u produktivnosti. Za ozbiljne razvojne pomake trebamo sve raspoložive talente. I zato je dobra vijest što je Europska komisija u ožujku objavila novu agendu za poticanje karijera u STEM područjima. Ponosna sam što u Siemensu konstantno pomičemo granice; trećina naših izumitelja nagrađenih u 2024. godini su žene, a na vodećim pozicijama imamo čak 32,6% menadžerica. Projekt Inženjerka godine jedan je od katalizatora tih promjena i uvjerena sam da smo na pravom putu da kod novih generacija rasplamsamo strast za inženjerstvom.“

Ovogodišnji izbor za „Inženjerku godine“ održao se 7. svibnja u Zagrebu u okviru Njemačko-hrvatskog gospodarskog foruma. Organizatori izbora su Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora (AHK Kroatien) i partner Mediade te Siemens Hrvatska kao inicijator.

Inicijativu podržavaju tvrtke koje su zbog izazova na tržištu rada prepoznale važnost ovog izbora: Siemens Hrvatska, Henkel Croatia, Hrvatski Telekom, KONČAR, Scheer Adriatic, INA, CEMEX Hrvatska, Profil Klett, Colas Hrvatska, Hansen Beck i Coca-Cola HBC Hrvatska.