U teškom tržištu rada, sve je više posebnih vještina koje mogu pomoći da se netko istakne, piše CNBC.

‘’Vještine sve više postaju glavni faktor pri donošenju odluka o zapošljavanju“, kaže Andrew Seaman, glavni urednik za vijesti o poslovima i razvoju karijere na LinkedInu, dodajući da ‘’50% poslodavaca na LinkedInu izričito koristi podatke o vještinama kako bi popunili radna mjesta.“

Web stranica je nedavno objavila izvješće ‘Skills on the Rise’ (Vještine u porastu), u kojem je predstavila 15 vještina koje postaju sve popularnije. Na LinkedIn-u je mjerena popularnost kao kombinacija toga koliko ljudi dodaju kao vještinu na svoj profil, koliko se često pojavljuje među onima koji dobivaju posao i koliko se često pojavljuje u oglasima za posao.

Ovo je 10 najtraženijih vještina prema LinkedInu:

1. Pismenost o umjetnoj inteligenciji
   
2. Ublažavanje sukoba
   
3. Prilagodljivost
   
4. Optimizacija procesa
   
5. Inovativno razmišljanje
   
6. Govorništvo / javni nastup
   
7. Prodaja temeljena na rješenjima
   
8. Angažman i podrška korisnicima
   
9. Upravljanje dionicima
   
10. Razvoj i primjena velikih jezičnih modela 

Kada je riječ o vještinama vezanim uz umjetnu inteligenciju poput pismenosti o AI-u i razvoja velikih jezičnih modela, „nije me iznenadilo što su to najtraženije vještine među poslodavcima“, kaže Gorick Ng, savjetnik za karijeru na Harvardu i autor serije kartica za profesionalnu komunikaciju „How To Say It“.

 ‘’U eri ChatGPT-a, Perplexityja, Claudea i sličnih alata, lideri se sve češće pitaju: ‘kako mogu učiniti više s manje?’“

Poslodavci također redovito traže ljude koji su usavršili meke vještine poput ublažavanja sukoba i upravljanja dionicima, kako bi se osigurali dobri odnosi na radnom mjestu.

‘’Za onog tko radi u prodaji, internom obrazovanju ili s korisnicima, sposobnost učinkovitog javnog govora je vrlo tražena vještina“, smatra Angelina Darrisaw, karijerna savjetnica i osnivačica te direktorica tvrtke C-Suite Coach.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost