Četvero zaposlenika Energa završilo je nedavno edukaciju za vođenje projekta iz područja energetske učinkovitosti. Program je sponzoriran od strane organizacije REC Croatia (Regional Environmental Center), ENSI (Energy Saving Interntational) iz Norveške te Veleposlanstva Norveške u Republici Hrvatskoj, a u Hrvatskoj se provodi drugu godinu zaredom, priopćeno je iz Energa d.o.o. Bojan Jurdana, Ksenija Mišetić, Miljenko Butorac i Marijan Koprivnjak, zaposlenici Energa, ovih dana prezentirali su komisiji stečeno znanje i uspješno završili program osposobljavanja vođenja projekata za poboljšanje energetske učinkovitosti. Posljednje dvije godine Energo ulaže znatna sredstva u dodatnu edukaciju svojih zaposlenika, na svim razinama poslovanja. U ovom trenutku oko polovica zaposlenika polazi neki tečaj osposobljavanja ili dodatne edukacije. Duško Radolović iz Odjela za odnose s javnošću Energa objašnjava da je sve zapravo počelo prije nekoliko godina kada se ustanovilo da u Hrvatskoj postoji želja za novim projektima na provedbi održivog razvoja, ali se onda pojavio problem u kadrovima kojih je nedostajalo da bi se projetki vodili, posebno kada je riječ o kandidiranju planova prema bankama ili fondovima. Tako je prije dvije godine započela Energova involvacija u edukaciji kadrova za vođenje projekata i izradu energetskih poslovnih planova. Prva grupa od pet djelatnika završila je obrazovanje u trajanju od pet mjeseci koje se održavalo na zagrebačkom FER-u. Cilj je u konačnici stvoriti timove unutar tvrtke koji će moći, ovisno o potrebi, pružiti kvalitetno rješenje neke problematične situacije s polja energetike, te stvoriti jezgre unutar baze djelatnika koje će zapravo biti osposobljene da kad se ukaže i potreba – mogu pružati konzultativne usluge drugim tvrtkama s istog polja djelovanja, što zapravo znači i širenje u budućnosti djelatnosti samog Energa. Kako je Hrvatska potpisnica protokola iz Kyota, tako će se nužno morati smanjiti emisija štetnih spojeva u okoliš te će svakako biti potrebno znanje za rad na takvim projektima.
U ovom trenutku polovica zaposlenika riječke tvrtke polazi neki tečaj osposobljavanja ili dodatne edukacije
Četvero zaposlenika Energa završilo je nedavno edukaciju za vođenje projekta iz područja energetske učinkovitosti. Program je sponzoriran od strane organizacije REC Croatia (Regional Environmental Center), ENSI (Energy Saving Interntational) iz Norveške te Veleposlanstva Norveške u Republici Hrvatskoj, a u Hrvatskoj se provodi drugu godinu zaredom, priopćeno je iz Energa d.o.o. Bojan Jurdana, Ksenija Mišetić, Miljenko Butorac i Marijan Koprivnjak, zaposlenici Energa, ovih dana prezentirali su komisiji stečeno znanje i uspješno završili program osposobljavanja vođenja projekata za poboljšanje energetske učinkovitosti. Posljednje dvije godine Energo ulaže znatna sredstva u dodatnu edukaciju svojih zaposlenika, na svim razinama poslovanja. U ovom trenutku oko polovica zaposlenika polazi neki tečaj osposobljavanja ili dodatne edukacije. Duško Radolović iz Odjela za odnose s javnošću Energa objašnjava da je sve zapravo počelo prije nekoliko godina kada se ustanovilo da u Hrvatskoj postoji želja za novim projektima na provedbi održivog razvoja, ali se onda pojavio problem u kadrovima kojih je nedostajalo da bi se projetki vodili, posebno kada je riječ o kandidiranju planova prema bankama ili fondovima. Tako je prije dvije godine započela Energova involvacija u edukaciji kadrova za vođenje projekata i izradu energetskih poslovnih planova. Prva grupa od pet djelatnika završila je obrazovanje u trajanju od pet mjeseci koje se održavalo na zagrebačkom FER-u. Cilj je u konačnici stvoriti timove unutar tvrtke koji će moći, ovisno o potrebi, pružiti kvalitetno rješenje neke problematične situacije s polja energetike, te stvoriti jezgre unutar baze djelatnika koje će zapravo biti osposobljene da kad se ukaže i potreba – mogu pružati konzultativne usluge drugim tvrtkama s istog polja djelovanja, što zapravo znači i širenje u budućnosti djelatnosti samog Energa. Kako je Hrvatska potpisnica protokola iz Kyota, tako će se nužno morati smanjiti emisija štetnih spojeva u okoliš te će svakako biti potrebno znanje za rad na takvim projektima.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu