Grčkoj će 1. srpnja na snagu stupiti zakon koji dopušta rad šest dana u tjednu. Oporbene stranke i sindikati tvrde da će šestodnevni radni tjedan postati uobičajena praksa jer inspekcija rada u Grčkoj “praktički ne postoji”. Vladajuća stranka, međutim, inzistira da se samo uvodi ono što je već na snazi drugdje u Europi te da ovaj zakon sprječava i rad na crno.
već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
U Grčkoj će 1. srpnja na snagu stupiti zakon koji dopušta šestodnevni radni tjedan i fleksibilno radno vrijeme. Osim toga, pravo na veću plaću imaju radnici koji će raditi i subotom ili šest dana zaredom.
U Grčkoj će 1. srpnja na snagu stupiti zakon koji dopušta šestodnevni radni tjedan i fleksibilno radno vrijeme. Osim toga, pravo na veću plaću imaju radnici koji će raditi i subotom ili šest dana zaredom.
Grčki parlament odobrio je novi zakon o radu prošlog rujna vrlo tijesnom većinom. Od 300 zastupnika, 158 je glasalo za zakon, svi iz vladajuće konzervativne Nove demokracije premijera Kyriakosa Mitsotakisa. Oštro su se usprotivili oporba i sindikati, piše N1.
Vlada je tada objašnjavala da se novim radnim zakonodavstvom prenose europske direktive, da se njime suzbija rad na crno te da će donijeti veću fleksibilnost radnih odnosa i poticati zapošljavanje općenito.
Neke od promjena koje su uveli Grci već su na snazi u drugim europskim zemljama. Novi zakon omogućuje radnicima koji rade puno radno vrijeme, odnosno osam sati dnevno, dodatno zapošljavanje na pola radnog vremena za dodatnih pet sati dnevno kod drugog poslodavca.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentirajte prvi
Uključite se u raspravu
Pridružite se najvećoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu