EN DE

Upitnik osobnosti, nova besplatna usluga

Autor: Poslovni.hr
14. svibanj 2007. u 06:30
Podijeli članak —

MojPosao, u suradnji s testnim centrom tvrtke Electus ljudski potencijali d.o.o. za regrutiranje i selekciju u ‘masovnom’ segmentu, omogućio je novu besplatnu uslugu za posloprimce “Upitnik osobnosti”.Riječ je o kratkom Upitniku osobnosti koji posloprimcima omogućuje pobliže upoznavanje s alatima koji se koriste u profesionalnoj selekciji, testiranje osobnosti i strukturirano predstavljanje poslodavcima. Upitnik koji nudi kratki profuil ličnosti, demonstracija je alata za ispitivanje osobnosti koji se koristi pri profesionalnoj selekciji. Temelji se na pretfaktorskom modelu ličnosti i njime se mjeri pet osnovnih osobina ličnosti odraslih osoba: ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam i otvorenost prema iskustvima. ”Upitnik može koristiti kao komunikacijski alat prema poslodavcima, a sažetak rezultata posloprimci mogu priložiti u prijavu za posao uz životopis i molbu”, kaže Ivana Zekić, voditeljica testnog centra Electus ljudski potencijali d.o.o.
(PD)

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

MojPosao, u suradnji s testnim centrom tvrtke Electus ljudski potencijali d.o.o. za regrutiranje i selekciju u ‘masovnom’ segmentu, omogućio je novu besplatnu uslugu za posloprimce “Upitnik osobnosti”.Riječ je o kratkom Upitniku osobnosti koji posloprimcima omogućuje pobliže upoznavanje s alatima koji se koriste u profesionalnoj selekciji, testiranje osobnosti i strukturirano predstavljanje poslodavcima. Upitnik koji nudi kratki profuil ličnosti, demonstracija je alata za ispitivanje osobnosti koji se koristi pri profesionalnoj selekciji. Temelji se na pretfaktorskom modelu ličnosti i njime se mjeri pet osnovnih osobina ličnosti odraslih osoba: ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam i otvorenost prema iskustvima. ”Upitnik može koristiti kao komunikacijski alat prema poslodavcima, a sažetak rezultata posloprimci mogu priložiti u prijavu za posao uz životopis i molbu”, kaže Ivana Zekić, voditeljica testnog centra Electus ljudski potencijali d.o.o.
(PD)

Autor: Poslovni.hr
14. svibanj 2007. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close