Business Roundtable, organizacija izvršnih direktora najvećih američkih kompanija, nedavno je objavila izjavu koja je uzrokovala popriličnu pomutnju u nekim krugovima.
Umjesto da se prije svega ili isključivo usredotoče na maksimalno povećanje vrijednosti za dioničare, američki korporativni titani raspravljali su o tome da bi kompanije trebale pridavati veću važnost blagostanju njihove šire zajednice dioničara, uključujući radnike, kupce, susjede i ostale. Budući da se izvršni direktori u velikim kompanijama zapošljavaju i dobivaju otkaze uglavnom na temelju njihovog doprinosa dobiti, takve izjave zaslužuju određenu količinu cinizma. Ako i sve dok se ne promijene poticaji stvoreni financijskim tržištima, trebali bismo očekivati prevlast motiva kratkoročne dobiti.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu