Nemogućnost dobivanja stalnog posla i male plaće natjerali su mnoge da radno mjesto potraže u inozemstvu.
Na rad u inozemstvo iz Srbije najviše odlaze medicinski i građevinski radnici, električari, vozači, kuhari i konobari, a od visokoobrazovanih liječnici, prevoditelji, IT stručnjaci, strojni i građevinski inženjeri. Sindikati tvrde da je prošle godine u inozemstvo, najviše u zemlje EU, otišlo oko 70 tisuća radnika.
Vlada Srbije osnovala je početkom ove godine Koordinacijski tim za praćenje ekonomskih migracija kako bi smanjila broj ljudi koji odlaze i vratila građane u Srbiju.
Na rad u inozemstvo iz Srbije najviše odlaze medicinski i građevinski radnici, električari, vozači, kuhari i konobari, a od visokoobrazovanih liječnici, prevoditelji, IT stručnjaci, strojni i građevinski inženjeri. Sindikati tvrde da je prošle godine u inozemstvo, najviše u zemlje EU, otišlo oko 70 tisuća radnika.
Vlada Srbije osnovala je početkom ove godine Koordinacijski tim za praćenje ekonomskih migracija kako bi smanjila broj ljudi koji odlaze i vratila građane u Srbiju.
Tim bi trebao donijeti strategiju i akcijski plan za rješavanje tog problema. Radnici prema tvrdnjama sindikata napuštaju Srbiju zbog nemogućnosti dobivanja stalnog posla, zasnivanja obitelji i života od vlastitog rada.
Najmanja plaća koju je lani u Srbiji primalo 350.000 zaposlenika ne može pokriti niti minimalnu potrošačku košaricu. Prosječna plaća prošle godine je iznosila oko 420 eura, a potrošačka košarica bila je 30% veća.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu