U čakovečkoj tvrtki produljen kolektivni ugovor, obuhvaća pravo na stimulaciju, dodatne dane godišnjeg odmora…
Čakovečka Mesna industrija Vajda Praznik rada obilježila je produljenjem Kolektivnog ugovora. Radnici Vajde tako će i dalje imati pravo na stimulativni dio plaće, dodatne dane godišnjeg odmora, topli obrok, jubilarnu nagradu…
Ugovor su potpisali su Alen Kajmović, predsjednik Uprave Vajde i Bruno Glavak, povjerenik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske, podružnice Vajda.
Čakovečka Mesna industrija Vajda Praznik rada obilježila je produljenjem Kolektivnog ugovora. Radnici Vajde tako će i dalje imati pravo na stimulativni dio plaće, dodatne dane godišnjeg odmora, topli obrok, jubilarnu nagradu…
Ugovor su potpisali su Alen Kajmović, predsjednik Uprave Vajde i Bruno Glavak, povjerenik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske, podružnice Vajda.
Prava iz kolektivnog odnose se na sve radnike, neovisno o tome jesu li u sindikatu ili ne, a njegovo produljenje nastavak je usmjerenosti na dobrobit radnika osiguravanjem pogodnosti iznad zakonski propisanih. Tako je u Vajdi krajem 2018. isplaćeno i više od 100.000 kuna nagrada radnicima za trud i zalaganje.
"Bez zaposlenika nema Vajde – kratko i jasno. A stoljetna tradicija poduzeća dokazuje da je Vajda oduvijek u vrh stavljala zadovoljstvo zaposlenika i tako privlačila i, najbitnije, zadržavala najkvalitetnije kadrove.
A u ova teška vremena, kad je riječ o radnoj snazi, uspjela je zaposliti 40-ak ljudi, što pokazuje da smo zanimljiv poslodavac", ističe predsjednik Uprave Alen Kajmović.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu