Zaposleni ste na menadžerskoj poziciji, mnogo radite, na poslu ste prvi i odlazite posljednji, ali obujam posla se ne smanjuje. Rokovi vas pritišću, posao se gomila, a vi imate sastanke cijeli dan.
Vrijeme je da započnete s delegiranjem!
Mnogim menadžerima, osobito onima koji su tek stupili na tu funkciju, najveći je izazov delegirati zadatke svom (novom) timu iz brojnih razloga. Jedan od najčešćih je što ne znaju kako, ili kako najbolje.
Zaposleni ste na menadžerskoj poziciji, mnogo radite, na poslu ste prvi i odlazite posljednji, ali obujam posla se ne smanjuje. Rokovi vas pritišću, posao se gomila, a vi imate sastanke cijeli dan.
Vrijeme je da započnete s delegiranjem!
Mnogim menadžerima, osobito onima koji su tek stupili na tu funkciju, najveći je izazov delegirati zadatke svom (novom) timu iz brojnih razloga. Jedan od najčešćih je što ne znaju kako, ili kako najbolje.
Često je jako teško prepustiti odgovoran posao nekom drugom ako sami za njega odgovaramo, osobito kad ste svjesni da posjedujete najviše informacija i znanja o istom, no to je ponekad jedino rješenje.
Prednosti ispravnog delegiranja su velike: od uštede vremena do razvoja zaposlenika! Upravo zato, pod organizacijom Poslovnog dnevnika nudimo i seminar na tu temu.
Naziv seminara: "Učinkovito delegiranje i rukovođenje timom"
Seminar je namijenjen vlasnicima tvrtki, partnerima, direktorima, rukovoditeljima, projektnim menadžerima i voditeljima timova svih razina u organizaciji, a osobito se preporučuje zaposlenicima koji su u planu razvoja menadžerske karijere i koji će u skoroj budućnosti preuzeti odgovornost za upravljanje timom, nedavno su bili promovirani ili su već preuzeli menadžersku funkciju, ali postoji potreba za unapređenjem njihovih upravljačkih kompetencija.
Saznaj više OVDJE
Datum održavanja: 27.2.2018.
O predavačima:
Ivana Zvrko, Magistra edukacije. Pohađa poslijediplomski studij Organizacija i Management na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Ima bogato međunarodno iskustvo u Deutsche Telekomu, u upravljanju kvalitetom edukacija u Europi i implementaciji regionalnih projekata.
Hana Dužević, Magistra psihologije i edukacije psihologije. Radila je kao stručnjak za razvoj ljudskih potencijala u Hrvatskoj Lutriji, u procesu selekcije zaposlenika, mentoriranja, upravljanja procesom radne uspješnosti, sustava motiviranja i nagrađivanja zaposlenika i timova, razvoja i edukacije.
ORGANIZATOR: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o.
Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem!
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr
Popis svih seminara potražite na www.poslovni.hr/seminari/
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu