Ako poslodavac u Bosni i Hercegovini želi isplatiti plaću potencijalnom zaposleniku u iznosu od 1000 KM, prvo mora platiti 600 KM vlastima kroz poreze i socijalne doprinose.
Ovakav, izrazito visok, iznos za plaćanje djeluje kao značajan čimbenik odvraćanja od zapošljavanja i često rezultira time da poslodavci odlučuju kako nikoga ne treba zapošljavati, ili zapošljavaju ljude mimo znanja nadležnih vlasti, smatraju poslodavci. Prema relevantnim istraživanjima, opterećenje poslodavaca u Federaciji BiH najveće je u regiji i među najvećim u Europi jer iznosi 72,2 posto, tako da poslodavac na svaku isplaćenu marku radniku mora državi platiti 72 feninga. Sa svim ostalim parafiskalnim nametima, u zavisnosti od županije i općine poslodavac, mora isplatiti i do 90 feninga na svaku isplaćenu marku. Sve ovo za posljedicu ima da poslodavac plaća mnogo, a radnik prima malo.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu