Odgovor je dao korisnik Alex Wukoji je četiri godine proveo u Facebooku, a danas radi u Quori na poslovima marketinga i komunikacija.
U svom odgovoru otkrio je četiri "tajne", odnosno slabije poznate činjenice o radu u Facebooku:
Nitko nema svoj ured, čak ni šef Mark Zuckerberg. Neki direktori imaju svoje sobe za sastanke, ali njihovo radno mjesto se nalazi među svim ostalim zaposlenicima.
"Dimenzioniranje" je način na koji Facebook funkcionira. Kada se Wu pridružio kompaniji, Facebook je imao oko 400 zaposlenika i 50 milijuna korisnika. Četiri godine kasnije tvrtka ima oko 4000 radnika (10 puta više) i više od milijarde korisnika (20 puta više).
Facebook grupe su glavni način komunikacije i diljenja informacija između zaposlenika tvrtke. Riječ je vjerojatno o jednom od najčešće korištenih Facebookovih proizvoda među njegovim djelatnicima.
Zaposlenici Facebooka shvaćaju svoj posao ozbiljno, ali ne shvaćaju sebe ozbiljno. "Prema mom iskustvu, to je najbolja vrsta ljudi s kojima možete raditi", kaže Wu.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentirajte prvi
Uključite se u raspravu
Pridružite se najvećoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu