Zagrebački holding je raspisao natječaj za izbor direktora 18 podružnica i tri trgovačka društva koji bi ubuduće, kako se najavljuje, trebali odgovornije upravljati gradskim tvrtkama, uz manje prava i više obveza nego dosad. Holding će tako, nakon 10. rujna dokad traje natječaj, dobiti nove direktore na čelu podružnica “Čistoća”, “Zagrebački digitalni grad”, “Gradska groblja”, “Tržnice Zagreb”, “Vodoopskrba i odvodnja”, “Zagrebačke ceste”, “Zbrinjavanje gradskog otpada i sanacija”, “Zrinjevac”, te direktora “Gradske plinare Zagreb” d.o.o. Također, nove direktore dobit će “Zagrebački električni tramvaj” i “Zagrebparking”, kao i “Antun Gustav Matoš”, “Upravljanje sportskim objektima”, “Vladimir Nazor”, “Zagrebački velesajam”, “Autobusni kolodvor Zagreb”, “Gradsko stambeno komunalno gospodarstvo, “Robni terminali Zagreb”, “Stanogradnja”, te trgovačka društava “Gradska plinara Zagreb -Opskrba” d.o.o i “Zagreb plakat” d.o.o. Iz Holdinga poručuju kako se ne radi o smjenama direktora, kao što se to u javnosti predstavlja, već se raspisuju natječaji za nove direktore podružnica nakon što im je istekao četverogodišnji mandat.

“Na natječaj se mogu prijaviti svi koji zadovoljavaju uvjete propisane natječajem, a novost je da će novi ugovori o radu direktora podružnica biti izmijenjeni i ujednačeni s ugovorima članova Uprave Zagrebačkog holdinga, što predstavlja puno veću odgovornost i obveze prema njima samima”, izvijestili su iz Holdinga. Tako bi ubuduće direktor mogao biti smijenjen ako ne ostvari dobre rezultate, ali pritom više neće moći ostati u “svojoj” podružnici, niti će moći prijeći u neku drugu.

“Od novih direktora se očekuje odgovornost i predanost prema poslu te ispunjavanje radnih zadataka, što se također očekuje od svakog zaposlenika Zagrebačkog holdinga”, poručuju iz zagrebačke megatvrtke. Što se tiče plaća i broja zaposlenih, Uprava će kroz dijalog sa sindikatima pronaći način kako riješiti zatečene probleme u tvrtki, jednako kako je i nedavno postignut dogovor oko Kolektivnog ugovora, tvrdi vodstvo Holdinga.