EN DE

Kako bi Cyrano i Pinokio prošli na intervjuu?

Autor: Ksenija Puškarić
15. siječanj 2013. u 19:15
Podijeli članak —
3 bazična oblika lica prema nekim analizama trokutasto, ovalno te četverokutno

Ako crte lica, oči, usne i općenito izgled ne otkriva karakterne crte, zašto u oglasima za posao mnogi poslodavci u oglasima traže i fotografiju kandidata?.

Ljudi sa velikim nosom su agresivci. Osobe s malim očima su zločeste. Oni visokog čela pravi su intelektualci. Jesu li ovo predrasude ili lice doista odaje ljudske osobine i karakteristike? Premda se čak i eksperimentalni psiholozi kunu kako je fiziognomija, znanost koja otkriva karakteristike ljudi na osnovu njihovog fizičkog izgleda, šarlatanstvo, pojedini stručnjaci ipak smatraju kako "ima nešto u tome". Riječ fiziognomija potječe iz starogrčkih riječi physis – priroda i  gnosis – znanje, a prvi put je u svojim spisima koristi Aristotel koji je vjerovao da čovjek u sebi posjeduje karakteristike određene životinje na koju podsjeća svojim izgledom. No, danas, dvije tisuće godina kasnije, stručnjaci su se ostavili uspoređivanja ljudi sa životinjama, pa ljudska lica bez energije i neverbalne komunikacije nastoje ne suditi.Tanja Prekodravac, stručna savjetnica za edukacije i razvoj ljudskih potencijala u Selectiu, kaže kako bi od head huntera i ljudi zaduženih za odabir novih kandidata, povođenje samo za izgledom, pa makar to bilo samo lice, bilo neetično.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Psihofizički profil 
"U postupku odabira kandidata vodimo se relevatnim informacijama, dakle rezultatima psihologijskih testova, informacijama s intervjua te podacima o konkretnom radnom iskustvu kandidata. Odabiru se kandidati koji kompetencijama i profesionalnim interesima najviše odgovaraju zahtjevima radnog mjesta i potrebama poslodavca", kaže.Prekodravac također tvrdi da svaka osoba ima svoj jedinstveni psihofizički profil i u procesu komunikacije, odnosno tijekom intervjua, ta osoba komunicira i verbalnim i neverbalnim kanalima. Tada, osim verbalno navedenih informacija, voditelj razgovora ima prilike vidjeti i cijeli set neverbalnih ponašanja kandidata, primjerice razinu energije s kojom osoba nastupa, s kojom govori i zastupa svoje stavove, gestikluaciju, facijalnu ekspresiju, trajanje kontakta očima i drugo. Kombinacija svih ovih informacija može dati širu sliku, ali ne i temelj za donošenje isključive odluke. No, fizičke osobine posebice crte lice mogu itekako utjecati na posao. Danas je uobičajeno da se na natječaju za neki posao traži fotografija kandidata, a mnogi se pitaju: može li nečiji izgled utjecati na odabir?

Ljudi sa velikim nosom su agresivci. Osobe s malim očima su zločeste. Oni visokog čela pravi su intelektualci. Jesu li ovo predrasude ili lice doista odaje ljudske osobine i karakteristike? Premda se čak i eksperimentalni psiholozi kunu kako je fiziognomija, znanost koja otkriva karakteristike ljudi na osnovu njihovog fizičkog izgleda, šarlatanstvo, pojedini stručnjaci ipak smatraju kako "ima nešto u tome". Riječ fiziognomija potječe iz starogrčkih riječi physis – priroda i  gnosis – znanje, a prvi put je u svojim spisima koristi Aristotel koji je vjerovao da čovjek u sebi posjeduje karakteristike određene životinje na koju podsjeća svojim izgledom. No, danas, dvije tisuće godina kasnije, stručnjaci su se ostavili uspoređivanja ljudi sa životinjama, pa ljudska lica bez energije i neverbalne komunikacije nastoje ne suditi.Tanja Prekodravac, stručna savjetnica za edukacije i razvoj ljudskih potencijala u Selectiu, kaže kako bi od head huntera i ljudi zaduženih za odabir novih kandidata, povođenje samo za izgledom, pa makar to bilo samo lice, bilo neetično.

Psihofizički profil 
"U postupku odabira kandidata vodimo se relevatnim informacijama, dakle rezultatima psihologijskih testova, informacijama s intervjua te podacima o konkretnom radnom iskustvu kandidata. Odabiru se kandidati koji kompetencijama i profesionalnim interesima najviše odgovaraju zahtjevima radnog mjesta i potrebama poslodavca", kaže.Prekodravac također tvrdi da svaka osoba ima svoj jedinstveni psihofizički profil i u procesu komunikacije, odnosno tijekom intervjua, ta osoba komunicira i verbalnim i neverbalnim kanalima. Tada, osim verbalno navedenih informacija, voditelj razgovora ima prilike vidjeti i cijeli set neverbalnih ponašanja kandidata, primjerice razinu energije s kojom osoba nastupa, s kojom govori i zastupa svoje stavove, gestikluaciju, facijalnu ekspresiju, trajanje kontakta očima i drugo. Kombinacija svih ovih informacija može dati širu sliku, ali ne i temelj za donošenje isključive odluke. No, fizičke osobine posebice crte lice mogu itekako utjecati na posao. Danas je uobičajeno da se na natječaju za neki posao traži fotografija kandidata, a mnogi se pitaju: može li nečiji izgled utjecati na odabir?

"Zaposlenje sa sobom nosi osiguranje egzistencije te osobnu i profesionalnu realizaciju za svaku osobu, stoga je bazirati svoju procjenu na podacima poput oblika lica i obrva, oblika nosa i profila, visine čela i sličnih osobina neprofesionalno i neetično", zaključuje Prekodravac.Etično ili ne, činjenica je da osnovne crte našeg lica, pa čak i tijela, mogu odati neke naše karakteristike. Često za nekoga kažemo da možda nije lijep i zgodan, ali je sređen i drži do sebe. Takvih se primjera u svojoj praksi posebno nagledaju estetski kirurzi. "Uopće nije upitno da crte naših lica, oči, usne i općenito naš izgled u velikoj mjeri otkrivaju i naše karakterne crte. No, isto tako izgled vrlo lako može i zavarati tako da nije neuobičajeno da impresija koju nečiji izgled ostavi na nas, bude u potpunosti krivo interpretirana, te da je istinski karakter u stvarnosti sasvim različit od onog što smo mi spojili sa nečijim izgledom", kaže dr. Siniša Glumičić, estetski kirurg. On podsjeća da prema nekim analizama postoje tri bazična oblika lica – trokutasto, ovalno te četverokutno. Trokutasta lica vežu se uz karakteristike izravnosti, iskrenosti bez ikakva okolišanja. Ovalna lica pobuđuju simpatije, daju dojam sigurnosti i ugode, empatije, dok četverokutna lica otkrivaju ambiciju, strogi karakter i aktivne ljude. Sve to tvrdi i fiziognomija.

Koža govori mnogo
"I sam oblik pojedinih dijelova našeg lica upućivat će na određene karakterne crte. Osobe sa velikim, izražajnim očima su navodno kreativnije i vole romantiku, dok pak manje, tanje oči odaju mudrost, inteligenciju i snalažljivost. Isto tako osobe punih usana uglavnom su hedonisti i prirođeno senzualni, dok tanke usne upućuju na hladnije i praktičnije osobe koje realnije doživljavaju svijet. I oblik tijela može puno reći o samom životnom stilu pojedine osobe, od toga vodi li brigu o sebi, bavi li se sportom, brine li se oko svoje tjelesne težine. No, nije samo tijelo 'knjiga čovjeka', odjeća i stil odijevanja puno govore o čovjekovu karakteru", ističe dr. Glumičić.Obzirom na njegovu profesiju, on prvo na osobi uoči kvalitetu kože koja, kaže, upućuje, i na određenu genetsku predispoziciju i na stil života. Naglašene bore oko očiju tzv. bore smijalice počinju se pojavljivati negdje krajem 30-tih i početkom 40-tih godina, ali su puno dublje i jače naglašene kod pušača i nervoznijih osoba. Upravo kao i bore oko usana. "I nos, kao najprominentnija točka lica, može puno reći o čovjekovu karakteru, no kako je upravo korekcija nosa jedna od mojih najčešćih operacija, činjenica je da se korekcijom nosa donekle promjeni i sam karakter izgleda, iako ne i karakter same osobe koja je obavila operacijski zahvat", kaže dr. Glumičić.Ono što pacijente i dovodi kod estetskih kirurga, dodaje dr Glumičić, nezadovoljstvo je nekim dijelom svog lica i izgleda za koje su ti ljudi uvjereni da nije u skladu sa njihovim karakterom. Ukloniti uvjetno rečeno nečije mane, zajednički je cilj i njih i njihovog estetskog kirurga, a bitno je samo da postoji prava indikacija. "Nedavno sam imao pacijenta od 70-tak godina, izrazito bistrog i aktivnog uma i tijela, potpuno uključenog u svoje poslove i aktivnosti u kojima je izrazito uspješan, ali čije je lice naglašeno ostarjelo i koji je ostavljao dojam da se radi o starcu bez životna ili radnog elana. Kirurškim zahvatom njegov se izgled prilagodio njegovu karakteru, pri čemu ga je cijela okolina počela doživljavati na potpuno drugačiji način", prisjetio se dr. Glumičić. On smatra i kako plastični operativni zahvati mogu promijeniti nečije karakteristike. Primjerice žene koje povećaju grudi postaju svjesnije i sigurnije u sebe, te rješavajući jedan svoj kompleks značajno poboljšavaju kvalitetu svog života i samim time svog karaktera. Isto vrijedi i za korekcije nosa, u tom slučaju i kod muškaraca i kod žena.

Kad izgled vara

Kirurg rješava nesklad

Često se ljude velikog nosa smatra agresivnima, a najčešće to nisu, te se upravo i odlučuju na korekciju kako bi njihov izgled bio blaži i nježniji – bliži njihovom pravom karakteru. Podočnjaci, koji znaju biti prisutni već u radnim dvadesetim godinama života i uglavnom imaju genetsku podlogu, mogu okolinu upućivati na to da se radi o partijanerima, ljudima koji provode besane noći , što najčešće nema nikakve veze s realnošću. Takvi se pacijenti odlučuju eliminirati podočnjake upravo kako bi uklonili taj umoran, iscrpljen izraz lica, jer se takvima niti ne osjećaju.

Od head huntera bi povođenje samo za izgledom kandidata bilo neetično
Tanja Prekodravac, Selectio

Korekcijom nosa donekle se mijenja karakter izgleda, ali ne i karakter osobe
Siniša Glumičić, estetski kirurg

Autor: Ksenija Puškarić
15. siječanj 2013. u 19:15
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close