Ponukani brojnim e-mailovima i porukama preko društvenih mreža, u kojima nas naši čitatelji pitaju 'Ima li gdje posla?, odlučili smo pomoći na sve moguće načine. Osim što svaku tvrtku koju kontaktiramo u vezi priče o njima pitamo primaju li trenutno zaposlenike (o čemu vas kasnije redovito obavještavamo, kako putem našeg portala, tako i putem društvenih mreža), u suradnji s portalom Posao.hr odlučili smo svakog tjedna utorkom donositi svježe vijesti s tržišta rada. One uključuju top pet radnih mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog portala Posao.hr, kao i njihove korisne savjete – kako pronaći posao, kako se ponašati na razgovoru za posao, kako napisati životopis i slično.

Top pet radnih mjesta koje se po izboru portala Posao.hr trenutno nude:

1. Jedna od vodećih hrvatskih internacionalnih pravnih tvrtki  Legalis traži stručnjaka za porez koji bi radio u njihovom zagrebačkom uredu. Više saznajte ovdje.

2. Agencija Dekra za svog klijenta, 'renomiranu hrvatsku kompaniju', traži iskusnu, visoko motiviranu i odgovornu osobu na poziciji samostalni razvojni inženjer elektronike (m/ž). Mjesto rada: Zagreb. Više saznajte ovdje.

3. Ime Peek & Cloppenburg, koja je uz mnogobrojne modne kuće u Njemačkoj, prisutna i u Nizozemskoj, Belgiji, Švicarskoj, Austriji, Mađarskoj, Poljskoj, Češkoj, Slovačkoj, Bugarskoj, Rumunjskoj, Latviji, Litvi i Sloveniji, traži voditelja ili voditeljicu odjela prodaje (puno radno vrijeme). Više pročitajte ovdje.

4. Zagrebačka  trgovačka firma Dradar d.o.o. sa 30 zaposlenih, koja se bavi veleprodajom opreme za mobitele, PC opreme, telekomunikacijskih i raznih multimedijalnih uređaja traži asistenta nabave. Više o svemu doznajte ovdje.

5. Premium d.o.o., turistička agencija iz Dubrovnika traži osobu za samostalno vođenje svih agencijskih i administrativnih poslova, koja uključuje rad sa stranim i domaćim klijentima, prodaju smještajnih kapaciteta, prodaju charter plovila, prodaju vozila za najam, izradu ponuda i računa, pripremu putne dokumentacije, i slično. Više o svemu pročitajte ovdje.

Korisni savjeti za pisanje kvalitetne molbe

izravan kontakt

Povratak sajmova mijenja pravila igre u industriji namještaja

Energetska samodostatnost

Zarađujte na vlastitoj energiji: Nova platforma osvaja tržište

Kako bi vam olakšali proces traženja posla i maksimalno povećali šanse za dolazak do intervju na portalu Posao.hr navode par korisnih savjeta koje su dobili anketiranjem voditelja ljudskih resursa.

Navedite na koji natječaj se javljate

Pri javljanju na određeni oglas za posao OBAVEZNO navedite za koje radno mjesto se prijavljujete. Tako ćete izbjeći eventualne nejasnoće u prijavi.

Nemojte koristiti šprance

Korištenjem špranci olakšavate si posao pisanja molbe i možda ste kombiniranjem različitih molbi napravili savršenu molbu. No, imajte na umu da za pojedine natječaje tvrtke dobiju preko 200 molbi, a među njima zasigurno ima barem 50 ljudi koji su došli na istu ideju kao i vi. Zaključak koji osoba zadužena za zapošljavanje može donijeti jest da niste dovoljno motivirani za rad kod tog poslodavca.

Držite se bitnog

Vaša molba nije vaša autobiografija. Ona se mora bazirati na podacima koji vas čine odgovarajućim kandidatom za određeni posao, a ne na vašoj životnoj priči.

Naglasite vaše prednosti

Molba je ono što vas prodaje stoga navedite vaše najjače adute relevantne za određeni posao (komunikativnost, prodajne vještine, poznanstva – kontakti…).

Ne pišite eseje

Idealna molba ne bi trebala imati više od jedne stranice. Budite kratki i sažeti te imajte na umu da niste jedini kandidat za posao – poslodavac mora pročitati barem stotinjak molbi i nema vremena za čitanje eseja.

Ne ponavljajte podatke iz životopisa

Vaša molba nije i ne bi smjela biti kopija životopisa. Dopustite si subjektivniji pristup argumentiranju vaših najjačih karakteristika potrebnih za radno mjesto.

Prilagodite molbu poslodavcu i natječaju

Prilagođavanjem molbe poslodavcu i natječaju za koji se prijavljujete, odnosno unošenjem osobnosti u molbu, pokazujete poslodavcu vašu motiviranost za rad u njegovoj tvrtki. Obratite pozornost na promjenu imena osobe kojoj šaljete molbu i pozicije na koju se javljate.

Izvorni članak pročitajte ovdje.