Uprava Podravke donijela je odluku o nastavku procesa outsourcinga, odnosno o namjeravanom modelu prodaje dijelova kompanije u kojima se obavljaju neosnovne djelatnosti: čišćenje poslovnog prostora, čišćenje kruga i kanalizacije, pranje rublja, održavanje zelenih površina, catering i Pivnica Kraluš. Izdvajanje tih djelatnosti trebalo bi se dovršiti do kraja ožujka 2007., a njime je obuhvaćeno oko 150 ljudi. Svrha prijenosa (outsourcinga) pogona u kojima se obavljaju neosnovne djelatnosti je da kupac kao novi poslodavac, koji je specijaliziran za te djelatnosti i koji je na njih već fokusiran, bez prekida nastavi u ugovorenom razdoblju obavljanje neosnovnih djelatnosti koje je Podravka obavljala putem tih pogona. Restrukturiranje neosnovnih djelatnosti prije prodaje uključuje i smanjenje broja radnika koji rade u pogonima predviđenim za prodaju. Upravo stoga je Uprava donijela odluku da će se potreba zapošljavanja 40 radnika na neodređeno vrijeme u Proizvodnji II. realizirati internim natječajem na koji se mogu javiti prvenstveno radnici sektora Upravljanje uslugama te Energetika i tehničke usluge. Broj radnika u pogonima koji se izdvajaju smanjit će se tako da se u dogovoru sa sindikatima i kupcem otkaže određeni broj ugovora o radu zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga primjenom programa zbrinjavanja viška radnika. Radnici koji će se u prethodno provedenoj anketi izjasniti o postojanju mogućnosti da im prestane ugovor o radu s pravom na otpremninu bit će utvrđeni kao višak samo ako nisu potrebni za obavljanje određenog posla. Restrukturiranje neosnovnih djelatnosti uključuje, kao i u slučaju izdvajanja Koprivničke tiskarnice iz sastava Podravke, vođenje pregovora sa sindikatima o sklapanju Sporazuma o zaštiti prava radnika koji rade u navedenim dijelovima Podravke (pogonima), a koji će prodajom biti preneseni na novog poslodavca. Sporazumom će se štititi prava radnika, a njega će se morati pridržavati novi poslodavac zato što će biti sastavni dio ugovora o prodaji.