EN DE

EU dopustila diskriminaciju pušača prilikom zapošljavanja

Autor: Igor Medić
08. kolovoz 2006. u 06:30
Podijeli članak —

Udruge za zaštitu pušača savjetuju da se laže prilikom razgovora za posao

Europske kompanije imaju pravo odbiti zapošljavanje pušača bez straha da ih se pri tome tuži za diskriminaciju, objavio je jučerašnji Financial Times. Pisanje tog uglednog britanskog lista odmah je potvrdila i Europska komisija, koja je rekla kako odbijanje da se zaposli osobu koja puši ne podliježe europskim zakonima o zaštiti od diskriminacije. Ovo pitanje aktualiziralo se nakon što je nedavno irska kompanija Dotcom Directories objavila oglas u kojem se izričito navodi kako se “pušači niti ne moraju javljati za posao”.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Neinteligentni pušači
“Zakoni Europske unije štite od diskriminacije na vjerskoj, rasnoj, dobnoj i nacionalnoj osnovi, kao i po pitanju invaliditeta ili spolne orijentacije”, izjavio je europski povjerenik za rad i socijalna pitanja Vladimir Spidla. Povjerenik je obrazložio kako navedeni oglas ne “potpada pod spomenute kategorije o zaštiti od diskiriminacije”, što je otvorilo put svim ostalim kompanijama da bez straha odbijaju pušače. Spidla, Čeh po nacionalnosti, slovi za radikalnog antikomunista, ali i žestokog protivnika pušenja i sada razmatra kako bi uveo zakonske mjere kojima bi radnike u Europi zaštitio od pasivnog pušenja, što bi jednog dana moglo u potpunosti odvratiti poslodavce od zapošljavanja pušača. Za sada nije jasno znači li to da se pušačima koji već rade mogu davati otkazi samo zato što puše. Dotcom Directories, irska kompanija koja je objavila kontroverzni oglas, rekla je kako ne želi pušače jer su “nesocijalizirani” te provode previše vremena na bolovanjima. Prema pisanju FT-a, direktor te kompanije Philip Tobin otišao je i korak dalje. “Ako ljudi puše za vrijeme pauze za kavu ili u svoje slobodno vrijeme, zaudaraju kada se vrate u svoje urede. Mi imamo male radne prostore i to onda postaje nepodnošljivo za sve ostale djelatnike”, izjavio je Tobin za irski radio, a prenosi FT. Svoje snažne antipušačke osjećaje dodatno je obrazložio time da “pušači očito nisu dovoljno inteligentni budući da ignoriraju tolika upozorenja da prestanu sa svojom navikom”. Radikalni direktor također je rekao kako ne treba “neinteligentne” ljude u svojoj kompaniji. Britanska lobistička grupa Forest, koja se bori za prava pušača, rekla je kako je uznemirena, no ne i iznenađena izjavama Tobina i povjerenika Spidle.

Europske kompanije imaju pravo odbiti zapošljavanje pušača bez straha da ih se pri tome tuži za diskriminaciju, objavio je jučerašnji Financial Times. Pisanje tog uglednog britanskog lista odmah je potvrdila i Europska komisija, koja je rekla kako odbijanje da se zaposli osobu koja puši ne podliježe europskim zakonima o zaštiti od diskriminacije. Ovo pitanje aktualiziralo se nakon što je nedavno irska kompanija Dotcom Directories objavila oglas u kojem se izričito navodi kako se “pušači niti ne moraju javljati za posao”.

Neinteligentni pušači
“Zakoni Europske unije štite od diskriminacije na vjerskoj, rasnoj, dobnoj i nacionalnoj osnovi, kao i po pitanju invaliditeta ili spolne orijentacije”, izjavio je europski povjerenik za rad i socijalna pitanja Vladimir Spidla. Povjerenik je obrazložio kako navedeni oglas ne “potpada pod spomenute kategorije o zaštiti od diskiriminacije”, što je otvorilo put svim ostalim kompanijama da bez straha odbijaju pušače. Spidla, Čeh po nacionalnosti, slovi za radikalnog antikomunista, ali i žestokog protivnika pušenja i sada razmatra kako bi uveo zakonske mjere kojima bi radnike u Europi zaštitio od pasivnog pušenja, što bi jednog dana moglo u potpunosti odvratiti poslodavce od zapošljavanja pušača. Za sada nije jasno znači li to da se pušačima koji već rade mogu davati otkazi samo zato što puše. Dotcom Directories, irska kompanija koja je objavila kontroverzni oglas, rekla je kako ne želi pušače jer su “nesocijalizirani” te provode previše vremena na bolovanjima. Prema pisanju FT-a, direktor te kompanije Philip Tobin otišao je i korak dalje. “Ako ljudi puše za vrijeme pauze za kavu ili u svoje slobodno vrijeme, zaudaraju kada se vrate u svoje urede. Mi imamo male radne prostore i to onda postaje nepodnošljivo za sve ostale djelatnike”, izjavio je Tobin za irski radio, a prenosi FT. Svoje snažne antipušačke osjećaje dodatno je obrazložio time da “pušači očito nisu dovoljno inteligentni budući da ignoriraju tolika upozorenja da prestanu sa svojom navikom”. Radikalni direktor također je rekao kako ne treba “neinteligentne” ljude u svojoj kompaniji. Britanska lobistička grupa Forest, koja se bori za prava pušača, rekla je kako je uznemirena, no ne i iznenađena izjavama Tobina i povjerenika Spidle.

Opasan presedan
“Dobro nam je poznato da poslodavci diskriminiraju pri zapošljavanju počevši od toga jeste li predebeli ili imate određenu boju kose, no ovo je otišlo predaleko”, izjavio je njihov predsjednik Simon Clark. Preporučio je ljudima da slobodno lažu ako ih se prilikom razgovora za posao upita puše li. “Pušite li radi društva na večer u pubu, to se ne tiče vašeg poslodavca”, rekao je Clark. Također je kritizirao Spidlu pitajući se tko je sljedeći nakon pušača. “Možda oni koji pate od pretilosti?” Europski zakoni o zaštiti ljudskih prava svima jamče pravo na privatni život i bio bi pravi presedan kada bi se nekoga otpustilo zato što puši izvan radnog mjesta i u u svoje slobodno vrijeme, kažu u Forestu. Kao što se i očekivalo, antipušački aktivisti pozdravili su Spidlu i zeleno svjetlo koje je dao kompanijama da odbijaju pušače. Od svih zemalja članica Unije Irska i Velika Britanija su među vodećima koje ograničavaju uživanje duhanskog dima, dok je Njemačka opreznija. I Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) ove je godine najavila kako u budućnosti više neće zapošljavati pušače.

Hrvati za sada ne moraju strahovati od slične diskriminacije

Hrvatska je pri samom europskom vrhu po broju pušača. Procjene govore da 27 posto osoba starijih od 18 godina puše cigarete, a više ih imaju samo Albanija, BiH, Srbija te Crna Gora. U Hrvatskoj inače puši oko milijun ljudi. Kako bi se tome stalo na kraj, u našoj su zemlji na snazi razne mjere poput zabrane reklamiranja, zabrane prodaje mlađima od 18 godina, posebni prostori za pušače i drugo. Hrvatska za sada nema potpunu zabranu pušenja u javnim prostorima koju su od europskih zemalja do sada uvele Irska, Švedska, Norveška, Nizozemska, Španjolska, Italija i Finska. Da će u biti Hrvatskoj teško implementirati europska pravila o ograničenju pušenja najbolje se vidjelo kada je nedavno zamjenik ministra zdravstva Renato Mittermayer izjavio kako je u fazi pripreme izmjena zakona kojim bi se u skladu s direktivom EU zabranilo pušenje na svim javnim mjestima, što je odmah izazvalo oštre prosvjede nakon kojih je premijer osobno demantirao Mittermayera.

Autor: Igor Medić
08. kolovoz 2006. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati