Za veliki broj hrvatskih kompanija likvidnost je ove godine povoljnija nego lani, pa većina svoj budući rast, po prvi puta, umjesto bankovnim kreditima, planira financirati vlastitim sredstvima, zahvaljujući racionalnijem korištenju internih resursa. Ključne mjere u borbi s krizom, iz koje hrvatsko gospodarstvo ipak neće izaći prije 2013., i dalje su rezanje troškova i fokusiranje na glavnu djelatnost, pokazuje najnovija studija Roland Bergera o trendovima na području restrukturiranja, koja se u svijetu provodi sedmi, a u Hrvatskoj šesti put zaredom.
Istraživanje u Hrvatskoj obuhvatilo je 50 malih i srednjih kompanija iz osam različitih industrijskih grana. Cilj istraživanja bio je saznati kako menadžeri vide dugoročnu konkurentnost svojih tvrtki nakon krize te kako planiraju poboljšati konkurentnost tijekom oporavka, osobito po pitanju financiranja. Programi restrukturiranja provedeni tijekom krize, poput rezanja troškova i prilagođavanja poslovnog modela, otvorili su nove poslovne prilike te 44 posto menadžera smatra svoju tvrtku konkurentnom. Istraživanje je pokazalo kako većina tvrtki ipak ne prepoznaje važnost upravljanja rizicima, poput nestabilnih cijena sirovina i tečajnih razlika, ističe Roland Berger. Tvrtke u Hrvatskoj usredotočuju se na poboljšanje učinkovitosti pojednostavljivanjem operativnih i IT procesa te optimizacijom logistike i lanaca opskrbe.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Ništa novo! Stvarno ima elemente plaćenog članka….
Zasto uz “Misljenje R. Bergera” ne pise PLACENI OGLAS? Koga briga sto osrednja firma koja tvrdi da je strateski konzultant ima za reci? McKinsey, Booz Allen Hamilton, Bain, Boston Consulting, Monitori Group ili bilo koja od uglednijih investicijskih banaka zna % puta vise od R Bergera o bilo cemu. Neupuceni neka pogledaju CVjeve djelatnika McKinsey-a i R.Bergera u Zagrebu. Siti broj ljudi McKinseya je imao prihod 120 mil kuna a r bergera 21mil Kn. Tolika je i razlika u kompetencijama i kvaliteti usluga. Na kraju, ovakvi clanci koji su placeni oglasi su jos jedan pokazatelj bezidejnosti.
Uključite se u raspravu