U Osijeku je 9. i 10. ožujka održana dvodnevna uvodna konferencija projekta IPA IV komponenta Razvoj ljudskih potencijala “Umrežavanje, obrazovanje, podizanje konkurentnosti za više boljih poslova” u organizaciji HZZ-ove područne službe Osijek i partnera, među kojima su HUP – Regionalni ured Osijek, BIOS poduzetnički inkubator, Udruženje Baranje i Pučko otvoreno učilište Osijek.

Konferencija predstavlja jednu od aktivnosti na projektu, a ciljevi konferencije su predstavljanje primjera dobre prakse projekata iz zemalja okruženja kako bi sudionici tržišta rada vidjeli konkretne primjere i dobili nove ideje za moguće projekte na tržištu rada, kao i stvaranje podloge za daljnju razradu novih, lokalno specifičnih mjera aktivne politike zapošljavanja Osječko-baranjske županije. Slijedom toga prvog su dana predstavljeni primjeri dobre prakse projekata u području zapošljavanja iz Austrije, Slovenije, Mađarske i Srbije, a drugog dana konferencije prezentirane su nacionalne potpore poduzetnicima (koje su započele krajem veljače ove godine), županijske potpore poduzetnicima, kao i Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu u nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (započele u veljači ove godine). Drugog dana konferencije održan je okrugli stol “Buduće lokalne specifične mjere za zapošljavanje i obrazovanje u Osječko-baranjskoj županiji” radi uspostave sustava za suradnju između lokalnih sudionika na tržištu rada te upoznavanja lokalnih sudionika s izradom preporuka za lokalne specifične mjere za zapošljavanje za područje Osječko-baranjske županije. U konstruktivnoj raspravi svih sudionika stvorena je podloga za izradu preporuka lokalnih mjera za zapošljavanje, kao i formiranje radne skupine u koju će biti uključeni svi predstavnici sudionika na tržištu rada.

Moderator okruglog stola bio je Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-ova regionalnog ureda Osijek. Inače, opći cilj samog projekta je smanjiti nezaposlenost u Osječko-baranjskoj županiji, a specifičan cilj je aktiviranje lokalnih sudionika na tržištu rada te uspostava sustava za suradnju između sudionika kako bi se poboljšala efektivnost i efikasnost zapošljavanja u Osječko-baranjskoj županiji. Nositelj projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Osijek, a partneri na projektu su Hrvatska udruga poslodavaca, Regionalni ured Osijek, BIOS Poduzetnički inkubator d.o.o., Udruženje za mir i ljudska prava Baranja i Pučko otvoreno učilište Osijek. Projekt se sastoji od dva dijela. Prvi dio bavi se analizom dosadašnjih mjera aktivne politike zapošljavanja na području Osječko-baranjske županije te izradom preporuka za lokalno specifične mjere za zapošljavanje za područje Osječko-baranjske županije. Drugi dio projekta sastoji se od izrade programa “Upravljanje ljudskih potencijalima”. Nakon izrade programa 50 zaposlenih kod malih i srednjih poduzetnika ili vlasnika malih i srednjih tvrtki imat će priliku pohađati osposobljavanje. Time se želi djelovati na podizanje konkurentnosti poduzetnika i poslodavaca u Osječko-baranjskoj županiji.