“Zahvaljujući zajedničkoj i upornoj akciji Sindikata Istre i Kvanera i Sindikata turizma i usluga Hrvatske, zaposlenima u istarskim turističkim tvrtkama plaće će se ipak povećati za tri do 7,7 posto, a ne samo dva posto koliko su nudili poslodavci. Štoviše, poslovodstva su se za trajanja pregovora dogovorila da nitko od njih ne bi trebao ‘iskočiti’ s povišicom iznad 3,5 do 4 posto. Postoje tvrtke poput umaškog Istraturista koji ide na povišicu od 7,7 posto, a lani je plaće povećao čak za 11 posto”, rekla je na konferenciji za novinare u Puli predsjednica Odbora za ugostiteljstvo i turizam SIK-a Marina Cvitić. Na konferenciji su sudjelovali i regionalni povjerenik Sindikata turizma i usluga Hrvatske Salvino Bibulić, područni povjerenik STUH-a Zinka Kadum i voditeljica ureda SIK-a Dorina Buić. Pregovore o povećanja plaća u istarskim turističkim tvrtkama pokrenula su dva sindikata u listopadu lani, u vrijeme kada su se radili prvi nacrti budžeta za ovu godinu. S obzirom na dobru turističku sezonu koja je rezultirala ostvarivanjem značajne dobiti u svim turističkim tvrtkama, sindikalci su, rekli su novinarima, očekivali lakše pregovore i dobre rezultate. Nažalost, pregovori nisu bili niti lagani niti kratki, u nekim tvrtkama trajali su i više od šest mjeseci i rijetki su se poslodavci inicijativi za pregovore odazvali u roku utvrđenim kolektivnim ugovorom.

“Samo je u Rapcu došlo do dogovora već početkom siječnja pa je i povećanje plaće uslijedilo od 1. siječnja, a u Istraturistu su pregovori završeni prošli tjedan. Posebno negativan odnos poslodavca prema inicijativi sindikata za povećanje plaće bio je u Maistri, gdje je nakon početne inicijative iz listopada i nekoliko požurnica, koje je poslodavac doslovce ignorirao, uslijedio oštar dopis predsjednika SIK-a Bruna Bulića i tadašnje predsjednice SSUTH-a Vesne Dejanović, kojim se najavljuju radikalnije aktivnosti Sindikata. Pregovori su započeli tek početkom travnja”, istaknuto je na konferenciji. Inače, povećanje plaće kreće se od tri posto u Maistri Rovinj do 7,7 posto u Istraturistu iz Umaga. “Samo u rijetkim turističkim društvima (Arenaturist, Rovinjturist i Valalta) nije se uopće pregovaralo već se plaća podigla automatizmom jer je kolektivnim ugovorima tih društva ugovorena plaća u postotku u odnosu na prosječnu plaću Hrvatska u prethodnoj godini. U prošloj godini povećanje plaće u tim društvima bilo je 6,4%”, rekli su sindikalci. Posebno smo nezadovoljni ne samo rezultatima pregovora, već i odnosom prema radnicima u Rivieri holding d.d. Poreč i u Maistri, naglasila je Marina Cvitić iz SIK-a. Naime, “ove godine, nažalost, nismo postigli ništa više u odnosu na prethodnu godinu. U 2005. uz slabe rezultate iz godine prije dogovoreno je povećanje plaće u visini porasta troškova života, i to od 1. svibnja 2005. godine. Ove godine, uz odlične financijske rezultate u prethodnoj godini, plaće su povećane samo u visini porasta troškova života, ali od 1. lipnja 2006. Stoga smo ne samo nezadovoljni već ogorčeni. Činjenica je da povećanje plaće od četiri posto na plaće radnika za koje pregovaramo iznosi svega 100 do 200 kn. Međutim, radnici su već umorni od čekanja, ali i od napornog rada. Stoga smo i prihvatili ovakvo povećanje plaća”, rekla je sindikalistica Cvitić.